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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工劳动合同范本集合2024年通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3合同期限

第二条：工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条：劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3绩效考核

3.4工资支付时间及方式

第四条：试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作安排

第五条：合同解除和终止

5.1双方解除合同的条件

5.2经济补偿

5.3合同终止的情形

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条：知识产权

7.1乙方创作的成果归属

7.2甲方对乙方的成果使用

第八条：社会保险

8.1甲方为乙方缴纳社会保险

8.2乙方个人应缴纳的社会保险费用

第九条：劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十条：其他约定

10.1培训

10.2工作服及工具

10.3甲方对乙方的个人信息保护

第十一条：合同的变更、解除和终止

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

11.3合同终止的条件

第十二条：违反合同的责任

12.1甲方违反合同的责任

12.2乙方违反合同的责任

第十三条：法律适用及争议解决

13.1合同适用的法律法规

13.2争议解决方式

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指公司，依照中国法律设立，具有独立法人资格，营业执照编号：。

1.2乙方（员工）是指甲方聘用的员工，姓名：X，身份证号码：。

1.3本合同期限自年月日至年月日。

第二条：工作内容

(1)完成甲方分配的工作任务；

(2)遵守甲方的规章制度；

(3)保持职业操守，维护甲方利益。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排如下：

(1)上午：至；

(2)下午：至。

第三条：劳动报酬

3.1乙方的基本工资为每月元人民币。

3.2乙方根据工作表现可获得奖金及补贴，具体标准如下：

(1)奖金：每月绩效考核优秀者，可获得月工资的10%作为奖金；

(2)补贴：乙方因工作需要产生的合理费用，凭有效发票向甲方报销。

3.3乙方的工作绩效考核标准如下：

(1)每月工作完成情况；

(2)每月工作质量；

(3)每月工作态度。

3.4乙方的工资支付时间及方式为每月日之前，通过银行转账方式支付到乙方提供的银行账户。

第四条：试用期

4.1乙方的试用期限为三个月，自合同生效之日起计算。

4.2乙方在试用期的工资为基本工资的80%。

4.3甲方应在试用期内对乙方的工作能力、工作表现等进行全面评估，以确定乙方是否符合甲方岗位要求。

第五条：合同解除和终止

5.1双方解除合同的条件如下：

(1)乙方提出解除合同，提前三十日书面通知甲方；

(2)甲方因乙方严重违反合同条款或者甲方规章制度，提前三十日书面通知乙方解除合同；

(3)合同期限届满，双方未续签。

5.2甲方解除合同的，应向乙方支付经济补偿，计算方式如下：

(1)乙方在甲方的工作年限每满一年，补偿一个月的工资；

(2)乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资计算。

5.3合同终止的情形如下：

(1)乙方达到法定退休年龄；

(2)乙方因病或者非因工负伤，丧失劳动能力；

(3)乙方死亡。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期间及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方的必威体育官网网址期限为合同期限加上解除合同后两年。

6.3乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条：知识产权

8.1乙方在工作中创造的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等成果，属于甲方所有。

8.2甲方对乙方的成果有使用权、发表权、修改权等。

第九条：社会保险

8.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第十条：劳动争议解决

10.1