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合肥2024年劳动合作合同书样本版B版.docxVIP

合肥2024年劳动合作合同书样本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

合肥2024年劳动合作合同书样本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式

1.2:乙方(劳动者)姓名、身份证号码及联系方式

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期

2.2:合同终止日期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位及职责

3.2:乙方的工作地点

3.3:乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇

4.2:工资支付方式及时间

4.3:加班工资及计算方式

第五条:社会保险和福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳社会保险费的种类及比例

5.2:乙方享受的福利待遇

第六条:劳动保护和安全生产

6.1:甲方应提供的劳动保护措施

6.2:甲方应遵守的安全生产规定

第七条:必威体育官网网址条款

7.1:乙方应保守的必威体育官网网址信息范围

7.2:必威体育官网网址信息的保护期限

7.3:违反必威体育官网网址条款的责任

第八条:解除和终止合同的条件

8.1:甲方解除合同的条件和程序

8.2:乙方解除合同的条件和程序

8.3:合同终止的条件和程序

第九条:经济补偿和赔偿

9.1:解除或终止合同时乙方的经济补偿

9.2:乙方造成甲方损失的赔偿责任

第十条:争议解决方式

10.1:双方发生劳动争议的解决方式

10.2:仲裁或诉讼的管辖地点

第十一条:合同的变更和解除

11.1:合同变更的条件和程序

11.2:合同解除的条件和程序

第十二条:合同的转让

12.1:合同转让的条件和程序

第十三条:其他条款

13.1:双方约定的其他事项

第十四条:合同的生效、修改和终止

14.1:合同的生效日期

14.2:合同的修改程序

14.3:合同的终止条件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:合肥某公司

1.1.1:甲方地址:安徽省合肥市某区某路某号

1.2:乙方(劳动者)姓名:

1.2.1:乙方身份证号码:

1.3:合同签订日期:2024年1月1日

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期:2024年1月1日

2.2:合同终止日期:2025年1月1日

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位:软件工程师

3.2:乙方的工作地点:甲方公司所在地

3.3:乙方的工作时间:每周一至周五,每天8小时,午休1小时,法定节假日按国家规定执行。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇:基本工资人民币元/月,绩效奖金根据乙方工作表现另行计算。

4.2:工资支付方式:每月5日前,以银行转账方式支付乙方上一个月工资。

4.3:加班工资及计算方式:乙方加班工资按照国家和地方法律法规规定计算,甲方按时支付乙方加班工资。

第五条:社会保险和福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳社会保险费的种类及比例:按照国家和地方法律法规规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体比例按当地政策执行。

5.2:乙方享受的福利待遇:按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条:劳动保护和安全生产

6.1:甲方应提供的劳动保护措施:甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。

6.2:甲方应遵守的安全生产规定:甲方必须遵守国家和地方的安全生产法律法规,确保生产过程中的安全。

第七条:必威体育官网网址条款

7.1:乙方应保守的必威体育官网网址信息范围:乙方在甲方任职期间和离职后一年内,应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

7.2:必威体育官网网址信息的保护期限:自乙方离职之日起计算,为期一年。

7.3:违反必威体育官网网址条款的责任:乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第八条:解除和终止合同的条件

8.1:甲方解除合同的条件和程序

8.1.1:甲方解除合同的情形:乙方严重违反甲方规章制度;乙方严重失职,给甲方造成重大损失;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正;乙方因《劳动合同法》第39条规定的情形被甲方解除劳动合同。

8.1.2:甲方解除合同的程序:甲方应提前30天以书面形式通知乙方解除劳动合同,并办理相关手续。

8.2:乙方解除合同的条件和程序

8.2.1:乙方解除合同的情形:乙方与甲方协商一致;乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同;乙方因《劳动合同法》第40条规定的情形解除劳动合同。

8.2.2:乙方解除合同的程序:乙方应提前30天以书面形式通知甲方解除劳动合同,并办理相关手续。

8.3:合同终止的条件和程序

8.3.1:合同终止的情形:合同期满;乙方达到法定退休年龄;乙方死亡或者被

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