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合法劳动合同3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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合法劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订依据

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3:甲乙双方签订劳动合同的法律依据

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期

2.2:合同终止日期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的工作地点

3.3:乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准

4.2:乙方的工资支付时间及方式

4.3:乙方加班工资的计算及支付

第五条:福利待遇

5.1:乙方享受的带薪休假

5.2:乙方享受的社会保险

5.3:乙方享受的住房公积金

第六条:劳动纪律

6.1:乙方应遵守的劳动纪律

6.2:乙方违反劳动纪律的处罚措施

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:乙方的必威体育官网网址义务

7.2:必威体育官网网址信息的范围

7.3:必威体育官网网址期限

第八条:劳动合同的变更

8.1:合同变更的条件

8.2:合同变更的程序

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1:合同解除的条件及程序

9.2:合同终止的条件及程序

9.3:合同解除或终止后的经济补偿

第十条:违约责任

10.1:甲方违反合同的责任

10.2:乙方违反合同的责任

第十一条:争议解决

11.1:双方发生劳动争议的解决方式

11.2:劳动争议的诉讼管辖

第十二条:其他约定

12.1:双方认为需要约定的其他事项

第十三条:合同的签订、生效和解除

13.1:合同的签订日期

13.2:合同的生效日期

13.3:合同解除的条件及程序

第十四条:合同的份数

14.1:甲方留存份数

14.2:乙方留存份数

14.3:见证人留存份数

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订依据

1.1:甲方(用人单位)名称:X公司,地址:市区路号,法定代表人:X。

1.2:乙方(劳动者)姓名:X,性别:男/女,身份证号码:,住址:市区路号。

1.3:甲乙双方签订劳动合同的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规。

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期:____年__月__日。

2.2:合同终止日期:____年__月__日。除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续签一年。

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位:X(职位名称)。

3.2:乙方的工作地点:市区路号。

3.3:乙方的工作时间:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时,上午8:00至下午5:30,中午休息1小时。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准:基本工资为每月人民币元整,试用期为____个月,试用期间工资为基本工资的百分之九十。

4.2:乙方的工资支付时间及方式:每月工资于次月10日前以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。

4.3:乙方加班工资的计算及支付:乙方延时加班工资按每小时元计算,休息日加班工资按每小时元计算,法定节假日加班工资按每小时元计算。加班工资于次月10日前与工资一并支付。

第五条:福利待遇

5.1:乙方享受的带薪休假:每年带薪年假5天,根据工作年限递增,最高可达10天。

5.2:乙方享受的社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3:乙方享受的住房公积金:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

第六条:劳动纪律

6.1:乙方应遵守的劳动纪律:乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,按时上下班,不得迟到早退。

6.2:乙方违反劳动纪律的处罚措施:乙方迟到早退每次罚款元,累计迟到早退超过3次者,甲方有权解除本合同。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期间及合同终止后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2:必威体育官网网址信息的范围:包括但不限于客户信息、销售策略、研发资料、财务数据等。

7.3:必威体育官网网址期限:自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起至合同终止后一年内。

第八条:劳动合同的变更

8.1:合同变更的条件:合同签订后,若因客观情况发生重大变化,或者双方协商一致,可以变更合同内容。

8.2:合同变更的程序:双方协商确定变更内容后,签订书面变更协议,经甲方盖章、乙方签字后生效。

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1:合同解除的条件及程序:

1)乙方提前解除合同:乙方提前30日书面通知甲方解除合同,双方协商办理手续。

2)甲方解除合同:甲方依法解除合同,应提前30日书面通知乙方,并支付经济补偿。

9.2:合同终止的条件及程序:合同到期或者甲乙双方约定的其他终止条件出现,合同即行终止。

9.3:合同解除或

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