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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外派劳务合作协议范本2024版A版
本合同目录一览
1.外派劳务合作协议的定义和解释
1.1外派劳务合作协议的含义
1.2外派劳务合作协议的构成要素
1.3外派劳务合作协议的相关术语
2.合作双方的权利和义务
2.1外派方的权利和义务
2.2接收方的权利和义务
2.3双方的共同义务和责任
3.外派劳务人员的招聘和选拔
3.1外派方的招聘职责
3.2外派方的选拔职责
3.3接收方的参与和审核
4.外派劳务人员的培训和管理
4.1外派方的培训职责
4.2外派方的管理职责
4.3接收方的培训和管理要求
5.外派劳务人员的薪资和福利
5.1薪资待遇的确定
5.2薪资支付的方式和时间
5.3福利保障的提供
6.外派劳务人员的工作条件和环境
6.1工作内容的确定
6.2工作地点和工作时间
6.3工作条件和环境的要求
7.外派劳务人员的安全和健康
7.1外派方的安全保障职责
7.2外派方的健康管理职责
7.3接收方的协助和配合
8.合同的变更和终止
8.1合同变更的条件和程序
8.2合同终止的条件和程序
8.3合同终止后的相关事宜
9.争议解决的方式和程序
9.1争议解决的途径
9.2争议解决的程序
9.3争议解决的时效
10.必威体育官网网址条款和商业秘密保护
10.1必威体育官网网址义务的界定
10.2商业秘密的保护措施
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
11.法律适用和争议解决
11.1合同适用的法律
11.2争议解决的法律适用
11.3法律适用的优先级
12.合同的生效、修改和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的修改程序
12.3合同的解除条件
13.其他条款和补充规定
13.1双方的其他约定
13.2补充规定的制定和生效
13.3补充规定的解释和适用
14.合同的签署和备案
14.1合同签署的时间和地点
14.2合同签署的效力
14.3合同备案的程序和要求
第一部分：合同如下：
第一条外派劳务合作协议的定义和解释
1.1外派劳务合作协议的含义
1.2外派劳务合作协议的构成要素
1.3外派劳务合作协议的相关术语
（1）外派方：指承担外派劳务人员、组织招聘、培训、管理、支付薪资和福利等义务的一方。
（2）接收方：指接收外派劳务人员并提供工作条件和环境的一方。
（3）外派人员：指甲方根据本协议约定，向乙方派遣的具有一定技能和经验的员工。
第二条合作双方的权利和义务
2.1外派方的权利和义务
（1）按照本协议约定，甲方有权要求乙方支付外派人员的薪资和福利。
（2）甲方负责对外派人员进行招聘、培训、考核和管理工作。
（3）甲方应确保外派人员具备相应的技能和经验，以满足乙方的用工需求。
（4）甲方应协助乙方对外派人员进行工作指导和管理。
2.2接收方的权利和义务
（1）按照本协议约定，乙方有权要求甲方派遣符合约定条件的外派人员。
（2）乙方负责为外派人员提供工作条件和环境，确保其安全健康地从事工作。
（3）乙方应按时支付外派人员的薪资和福利，不得拖欠。
（4）乙方应协助甲方对外派人员进行工作指导和管理。
2.3双方的共同义务和责任
（1）双方应共同遵守国家法律法规，保障外派人员的合法权益。
（2）双方应共同承担外派人员在乙方面临的工作风险和意外事故。
（3）双方应对外派人员的个人隐私和商业秘密予以必威体育官网网址。
第三条外派劳务人员的招聘和选拔
3.1外派方的招聘职责
甲方应根据乙方的需求，组织对外派人员进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
3.2外派方的选拔职责
甲方应对招聘过程中选拔出的外派人员进行综合评估，包括但不限于技能测试、综合素质评价等，以确保外派人员具备乙方的用工需求。
3.3接收方的参与和审核
乙方应对甲方选拔出的外派人员进行审核，包括但不限于查阅相关资料、面试等，确认外派人员是否符合乙方的用工需求。
第四条外派劳务人员的培训和管理
4.1外派方的培训职责
甲方应对外派人员进行必要的岗前培训，包括但不限于企业文化、岗位职责、安全知识等，确保外派人员能够胜任工作。
4.2外派方的管理职责
甲方应建立健全外派人员管理制度，包括但不限于定期考核、工作指导、纪律约束等，确保外派人员遵守乙方的规章制度。
4.3接收方的培训和管理要求
乙方应对外派人员进行工作指导和管理，确保其能够快速融入团队。同时，乙方应根据实际需求，对外派人员进行必要的在岗培训。
第五条外派劳务人员的薪资
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