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甲方：XXX

乙方：XXX

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工伤损害补偿标准协议（2024版）版B版

本合同目录一览

1.工伤损害补偿标准

1.1工伤认定

1.1.1工伤范围

1.1.2工伤认定程序

1.2损害程度评估

1.2.1伤残等级评定

1.2.2伤残等级认定标准

1.3补偿项目

1.3.1医疗费用补偿

1.3.2误工费补偿

1.3.3护理费补偿

1.3.4残疾补偿

1.3.5死亡补偿

1.4补偿标准

1.4.1医疗费用补偿标准

1.4.2误工费补偿标准

1.4.3护理费补偿标准

1.4.4残疾补偿标准

1.4.5死亡补偿标准

1.5补偿支付方式

1.5.1一次性补偿支付

1.5.2分期补偿支付

1.6补偿争议解决

1.6.1争议解决途径

1.6.2调解程序

1.6.3诉讼程序

2.合同双方的义务和责任

2.1雇主的义务和责任

2.1.1提供安全的工作环境

2.1.2依法为员工缴纳社会保险

2.2员工的义务和责任

2.2.1遵守劳动纪律和安全规定

2.2.2如实报告工伤事故

3.合同的变更、解除和终止

3.1合同变更

3.1.1合同内容的变更

3.1.2合同效期的变更

3.2合同解除

3.2.1双方协商解除

3.2.2依法解除

3.3合同终止

3.3.1合同到期终止

3.3.2员工离职终止

4.违约责任

4.1雇主违约

4.1.1未按约定支付补偿

4.1.2未履行安全保护义务

4.2员工违约

4.2.1未如实报告工伤事故

4.2.2违反劳动纪律和安全规定

5.争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3诉讼解决

6.其他约定

6.1必威体育官网网址条款

6.2知识产权保护

6.3法律法规适用

7.合同的生效、履行和终止

7.1合同生效条件

7.2合同履行期限

7.3合同终止后的权利义务处理

8.附则

8.1合同的修订

8.2合同的附件

8.3合同签署日期和地点

第一部分：合同如下：

1.工伤损害补偿标准

1.1工伤认定

1.1.1工伤范围

1.1.1.1因工作原因受到的伤害

1.1.1.2因工作原因引发的疾病

1.1.2工伤认定程序

1.1.2.1工伤报告

1.1.2.2工伤调查

1.1.2.3工伤鉴定

1.2损害程度评估

1.2.1伤残等级评定

1.2.1.1伤残等级一

1.2.1.2伤残等级二

1.2.1.3伤残等级三

1.2.2伤残等级认定标准

1.2.2.1依据工伤事故的严重程度

1.2.2.2依据工伤治疗的费用

1.2.2.3依据工伤对劳动者影响的时间长度

1.3补偿项目

1.3.1医疗费用补偿

1.3.1.1住院费用

1.3.1.2手术费用

1.3.1.3康复费用

1.3.2误工费补偿

1.3.2.1按照劳动者受伤前一年的平均工资计算

1.3.2.2误工费的计算期限

1.3.3护理费补偿

1.3.3.1护理费的计算标准

1.3.3.2护理费的计算期限

1.3.4残疾补偿

1.3.4.1按照伤残等级确定

1.3.4.2一次性残疾补偿金

1.3.5死亡补偿

1.3.5.1丧葬费

1.3.5.2一次性死亡补偿金