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甲方：XXX

乙方：XXX

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工伤补偿协议范本2024年实用版版

本合同目录一览

1.工伤补偿协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.协议双方

2.1甲方（用人单位）

2.2乙方（受伤员工）

3.工伤认定

3.1工伤的认定标准

3.2工伤认定程序

4.补偿金额与支付方式

4.1补偿金额计算公式

4.2补偿金额的支付方式

5.补偿期限

5.1补偿期限的计算方式

5.2补偿期限的延长条件

6.伤残等级评定

6.1伤残等级评定标准

6.2伤残等级评定的程序

7.医疗费用

7.1医疗费用的范围

7.2医疗费用的支付方式

8.劳动能力鉴定

8.1劳动能力鉴定标准

8.2劳动能力鉴定的程序

9.协议的变更与解除

9.1协议变更的条件

9.2协议解除的条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决的途径

11.2争议解决的时间限制

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址信息的范围

12.2必威体育官网网址信息的泄露后果

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2条款的修改与补充

第一部分：合同如下：

第一条工伤补偿协议的定义与范围

1.1本协议所称工伤补偿协议，是指甲方（用人单位）与乙方（受伤员工）就乙方因工作原因受到的伤害所涉及的补偿事项达成的一致协议。

1.2本协议的补偿范围包括：医疗费用、伤残补偿、工亡补助等。

第二条协议双方

2.1甲方（用人单位）是指依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。

2.2乙方（受伤员工）是指在甲方工作期间因工作原因受到伤害的员工。

第三条工伤认定

3.1工伤的认定标准按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定执行。

3.2工伤认定程序如下：

a)乙方在发生工伤后应当及时告知甲方；

b)甲方应当在知道乙方发生工伤后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

c)当地社会保险行政部门应当在收到申请后60日内作出工伤认定的决定。

第四条补偿金额与支付方式

4.1补偿金额计算公式如下：

a)医疗费用：实际发生的医疗费用；

b)伤残补偿：根据伤残等级评定结果，按照《中华人民共和国工伤保险条例》规定的标准计算；

c)工亡补助：按照《中华人民共和国工伤保险条例》规定的标准计算。

4.2补偿金额的支付方式如下：

a)甲方应当按月支付乙方补偿金额；

b)甲方支付补偿金额后，如有额外费用发生，甲方不再负责支付。

第五条补偿期限

5.1补偿期限的计算方式如下：

a)医疗期限：根据乙方实际医疗情况确定；

b)伤残等级补偿期限：根据伤残等级评定结果确定；

c)工亡补助期限：一次性支付。

5.2补偿期限的延长条件如下：

a)乙方在医疗期限内治愈无望，经劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，补偿期限延长至法定退休年龄；

b)乙方在医疗期限内治愈无望，经劳动能力鉴定为五级至十级伤残的，补偿期限延长至实际退休年龄。

第六条伤残等级评定

6.1伤残等级评定标准按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准执行。

6.2伤残等级评定的程序如下：

a)乙方在医疗期限结束后，向甲方提出伤残等级评定申请；

b)甲方应当在收到申请后30日内向当地社会保险行政部门提出伤残等级评定申请；

c)当地社会保险行政部门应当在收到申请后60日内作出伤残等级评定的决定。

第八条医疗费用

8.1医疗费用的范围包括：

a)乙方因工伤产生的医疗费用；

b)乙方因工伤导致的并发症的医疗费用；

c)乙方因工伤产生的康复费用。

8.2医疗费用的支付方式如下：

a)甲方按照乙方实际发生的医疗费用支付；

b)甲方在支付医疗费用时，有权按照约定扣除乙方应当承担的部分。

第九条劳动能力鉴定

9.1劳动能力鉴定标准按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准执行。

9.2劳动能力鉴定的程序如下：

a)乙方在医疗期限结束后，向甲方提出劳动能力鉴定申请；

b)甲方应当在收到申请后30日内向当地社会保险行政部门提出劳动能力鉴定申请；

c)当地社会保险行政部门应当在收到申请后60日内作出劳动能力鉴定的决定。

第十条协议的变更与解除

10.