- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二五年度幼儿教育机构教师聘用与课程体系构建合同
合同编号_________
一、合同主体
1.1甲方名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
1.2乙方名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
1.3其他相关方:
(如有其他相关方,请在此处填写)
二、合同前言
2.1背景和目的
随着我国幼儿教育事业的发展,提高幼儿教育质量已成为社会各界的共识。为更好地满足幼儿教育需求,促进幼儿全面发展,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议,共同构建一个优质的幼儿教育机构。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,结合幼儿教育行业实际情况,制定本合同。
三、定义与解释
3.1专业术语
(1)幼儿教育机构:指为幼儿提供教育、保育服务的机构。
(2)课程体系:指幼儿教育机构为幼儿设计的各类课程及其相互关系。
3.2关键词解释
(1)教师:指在幼儿教育机构从事教育教学工作的专业人员。
(2)聘用:指甲方根据幼儿教育机构的需要,聘请乙方担任教师。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
(1)甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。
(2)甲方有权对幼儿教育机构进行管理,确保幼儿教育质量。
4.2乙方的权利和义务
(1)乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和待遇。
(2)乙方应遵守幼儿教育机构的规章制度,认真履行教育教学职责。
(3)乙方应不断提高自身教育教学水平,为幼儿提供优质的教育服务。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,自2025年1月1日至2025年12月31日。
5.2合同履行地点
本合同履行地点为甲方幼儿教育机构所在地。
5.3合同履行方式
甲方根据幼儿教育机构的教学需要,安排乙方从事教育教学工作。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
6.2终止条件
(1)合同到期,双方协商一致解除合同。
(2)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同。
(3)因不可抗力等原因导致合同无法履行,经双方协商一致解除合同。
6.3终止程序
合同终止前,甲乙双方应提前30日书面通知对方。
6.4终止后果
合同终止后,双方应按照约定履行合同终止后的义务,包括但不限于:
(1)乙方应妥善交接工作,确保幼儿教育质量。
(2)甲方应按照约定支付乙方工资、奖金等。
(3)双方应共同处理合同终止后的其他事宜。
七、费用与支付
7.1费用构成
(1)乙方工资:根据乙方的学历、教学经验和岗位要求,甲方将按照国家相关规定和行业标准支付乙方工资。
(2)社会保险和公积金:甲方将按照国家法律规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
(3)教学材料费:甲方将根据幼儿教育机构教学需要,为乙方提供必要的教学材料。
(4)培训费用:甲方将为乙方提供必要的专业培训和进修机会,相关费用由甲方承担。
7.2支付方式
(1)乙方工资:每月底前通过银行转账支付。
(2)社会保险和公积金:按月缴纳,由甲方代扣代缴。
(3)教学材料费:根据实际使用情况,由甲方一次性支付。
(4)培训费用:根据培训计划,由甲方提前支付。
7.3支付时间
(1)乙方工资:每月底前支付。
(2)社会保险和公积金:每月底前支付。
(3)教学材料费:根据实际使用情况,一次性支付。
(4)培训费用:根据培训计划,提前支付。
7.4支付条款
(1)甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确,不得拖欠。
(2)乙方应按照合同约定提供相应的服务,甲方应按时支付费用。
八、违约责任
8.1甲方违约
(1)甲方未按约定支付乙方工资、社会保险和公积金的,应向乙方支付违约金,违约金按未支付金额的千分之五计算。
(2)甲方未按约定提供教学材料和培训机会的,应向乙方支付违约金,违约金按未提供部分价值的百分之十计算。
8.2乙方违约
(1)乙方未按约定履行教育教学职责,影响幼儿教育质量的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
(2)乙方因个人原因未能履行合同,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金按合同剩余期限工资的百分之
文档评论(0)