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欢迎观赏春风迎面小组作品;——华泰集团;一个问题引发的思考;企业概况;企业成就;接下来让我们看一下华泰对自己企业文化的介绍吧;核心价值观:
为社会提供更优质的产品,为员工创造更幸福的生活
为社会提供质优价廉的产品是我们华泰的竞争“利器”,我们的经营宗旨是以质量、服务、信誉赢得市场,我们的原则是:宁愿提高成本也要保质保量,宁愿降低价格也要保住市场。以诚信谦逊的品格赢得客户,并与客户建立长期稳定的战略伙伴关系。要实施目标客户导向战略,为客户提供超值的服务。只有客户满意,企业才能涌进利润。企业有了利润之后,首先应想到创造利润的广大员工。如果把企业比喻为大树,职工就是大树的根,只有根壮,树才能旺盛。幸福的生活不仅使物质生活有保障,而且使精神生活有寄托。企业要把职工的冷暖放在心上,让员工能够活出生命的价值,体会工作的意义,让股东得到可靠的投资回报价值,让社区得到可持续发展的生态价值。;从建厂初期上第一台纸机开始,华泰几乎每年都有技术改造项目或新建项目,都是领导职工一起拼上、豁上、靠上,并且取得了一次又一次成功。华泰的创业者们靠的怕困难、不讲条件、不计酬劳,长期以来形成了敬业拼搏、永不满足的企业精神。;;;;;我们的行为准则:
做老实人干嘹亮事
做老实人,就是说话要求实,办事要扎实,为人要诚实。做人讲感恩:忠诚于职守,对工作兢业勤恳,绝无二心。不说过头话,不说自己做不到的事,承诺了的事情就一定要做到。做官讲公正:以身作则,廉政勤政是说服教育他人的前提;处理问题一碗水端平,以“教练员”的心态解决问题,而不是解决人;要善于换位思考,有效进行沟通,为员工提供工作紧张、心理安宁的环境。在企业当个好员工,在社会当个好公民,在家庭做个好成员,走进企业是华泰的主人,走出企业代表华泰的形象。清清白白做人,扎扎实实做事。做事一要有常人的心态,二要有合适的工具,三要有科学的方法。优秀员工应形成学习工作化,工作学习化的生活方式,有团队学习、系统思考的能力;有关注未来、持续发展的责任;有严细深实的??作作风。在做事的安排上,对大事要志存高远,十年磨一剑;对小事要水滴石穿,铁棒磨成针。;;我们的干部素质要求:
智、信、仁、勇、严;;;;创业精神是华泰的传家宝,任何时候都不能丢。华泰的发展是一部艰苦创业的历史,也是一个持续学习不断创新的历史。创新是华泰不断发展的动力。背着过去的成绩不放,在新的挑战和机遇面前,很可能会败下阵来。管理者必须以永不满足的心态,使自己的品格追求更高一点;使自己的潜能挖掘更深一点;使自己的事业发展更大一点。;;我们的感想;感谢大家的支持,再见!
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