劳务派遣协议书模板样本2025年.docx

劳务派遣协议书模板样本2025年通用

合同编号：__________

劳务派遣协议书

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方（派遣人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务需求，需将部分工作任务委托给乙方实施，并由丙方具体承担相关工作；为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳务派遣协议书，以共同遵守。

第一条协议范围

1.1本协议涉及的派遣人员为：__________（具体名单见附件）。

1.2本协议的有效期为：__________年，自双方签署之日起生效，至协议约定的派遣任务完成之日止。

第二条派遣人员的职责与任务

2.1丙方应按照甲方的要求，向乙方提供劳务，完成甲方指定的工作任务。

2.2丙方应遵守乙方的劳动纪律和管理制度，服从乙方的指挥和管理。

2.3丙方应具备完成甲方工作任务所需的技能和素质，确保工作质量符合甲方要求。

第三条派遣人员的劳动条件

3.1丙方在乙方的工资、福利、保险等事项，按照乙方的相关规定执行。

3.2丙方的工作时间、休息休假、劳动安全等事项，按照乙方的相关规定执行。

3.3丙方在乙方的工作地点为：__________。

第四条派遣人员的薪酬及支付

4.1甲方应按照约定向丙方支付工资、福利等费用。

4.2甲方应按时足额支付丙方的工资、福利等费用，不得拖欠。

4.3甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用。

第五条甲乙方的责任与义务

5.1甲方应确保丙方具备完成工作任务所需的技能和素质，并对丙方的工作质量进行监督和指导。

5.2乙方应提供必要的工作条件，保障丙方的工作顺利进行。

5.3乙方应按时足额支付丙方的工资、福利等费用，不得拖欠。

5.4乙方应依法为丙方缴纳社会保险费用。

5.5甲方、乙方应共同承担丙方在工作中发生的人身伤亡、财产损失等风险。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成其他方损失的，应承担违约责任。

6.2甲方、乙方、丙方应依法履行合同义务，如因违法行为造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣人员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.派遣人员名单

2.丙方身份证明文件

3.甲方、乙方、丙方之间的合作协议

4.乙方的工作规章制度

5.丙方的工作岗位描述

6.社会保险缴纳证明文件

7.其他与本协议相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付丙方工资、福利等费用，视为违约行为。

2.乙方未提供必要的工作条件，导致丙方工作任务，视为违约行为。

3.甲方、乙方未依法为丙方缴纳社会保险费用，视为违约行为。

4.甲方、乙方、丙方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或者造成损失，视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方将部分工作任务委托给乙方实施，并由丙方具体承担相关工作的一种劳动关系。

2.派遣单位：指承担派遣劳务责任，与丙方建立劳动关系的主体。

3.接收单位：指承担丙方工作成果，支付丙方工资、福利等费用的主体。

4.派遣人员：指从甲方派遣至乙方工作的人员。

5.社会保险：指为派遣人员依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：丙方在工作中发生人身伤亡、财产损失等情况。

解决办法：甲方、乙方按照约定共同承担相关风险，协商解决或者向法院提起诉讼。

2.问题：甲方、乙方未按时足额支付丙方工资、福利等费用。

解决办法：甲方、乙方应及时支付，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼。

3.问题：丙方不服从乙方的指挥和管理。

解决办法：乙方应加强对丙方的培训和管理，丙方应遵守乙方的规章制度。

五、所有应用场景：

1.甲方为丙方的雇主，乙方为丙方的工作接收单位。

2.甲方将部分工作任务委托给乙方实施，丙方具体承担相关工作。

3.丙方在乙方工作期间，享受乙方的工资、福利、保险等待遇。

4.各方按照约定履行合同义