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探寻H医院护理人员流失根源与破局之策

一、引言

1.1研究背景

在医疗行业蓬勃发展的当下，护理工作作为医疗服务体系的关键构成部分，其重要性愈发凸显。护理人员承担着直接照护患者、执行医疗医嘱、提供健康指导等核心任务，对患者的康复进程和就医体验起着决定性作用。然而，近年来，护理人员流失问题在各大医院中逐渐显现，成为制约医疗行业持续发展的一大瓶颈。

H医院作为区域内的重要医疗服务提供机构，同样面临着护理人员流失的严峻挑战。根据H医院人力资源部门的数据统计，过去五年间，医院护理人员的年平均流失率达到了[X]%，个别年份甚至超过了[X]%。这一数据不仅高于行业平均水平，而且呈现出逐年上升的趋