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委托招聘人才合同

甲方（委托方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（受托方）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方对特定人才有招聘需求，乙方具备专业的人才招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成如下协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方为其招聘符合甲方岗位要求的人才，具体岗位信息及要求详见附件《招聘岗位说明书》。该说明书作为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.乙方应按照甲方提供的岗位要求，通过多种渠道，包括但不限于网络招聘平台、人才数据库、猎头推荐等，积极寻找、筛选和推荐合适的候选人给甲方。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和最终录用决策。

有权要求乙方按照合同约定的时间和质量标准提供招聘服务。

如乙方提供的候选人不符合要求，有权要求乙方重新推荐。

2.义务

向乙方提供详细、准确的招聘岗位信息及要求，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等，并确保信息的真实性和完整性。

及时配合乙方安排面试，向乙方反馈面试意见和结果，以便乙方调整招聘策略。

按照本合同约定向乙方支付委托招聘服务费用。

对乙方提供的候选人信息及招聘过程中知悉的乙方商业秘密予以必威体育官网网址，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方提供必要的协助和信息，以便更好地开展招聘工作。

按照本合同约定收取委托招聘服务费用。

2.义务

根据甲方提供的岗位要求，制定详细的招聘方案，并及时向甲方汇报招聘进展情况。

利用自身资源和专业能力，广泛搜寻符合要求的候选人，对候选人进行初步筛选和面试，确保推荐给甲方的候选人基本符合岗位要求。

向甲方提供候选人的详细简历、面试评价等资料，并对资料的真实性负责。

在候选人入职后，对候选人进行一定期限的跟踪服务，协助甲方解决可能出现的问题。

对甲方的商业秘密及招聘过程中知悉的甲方内部信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

三、招聘流程

1.需求沟通与确认：合同签订后，甲方应与乙方进行详细的需求沟通，明确招聘岗位的各项要求。乙方根据沟通结果制定招聘方案，并提交甲方确认。甲方应在收到招聘方案后的[X]个工作日内予以回复，如无异议，则视为确认；如有修改意见，应及时反馈给乙方，乙方根据甲方意见进行调整后再次提交确认。

2.候选人搜寻与筛选：乙方按照确认后的招聘方案，通过多种渠道开展候选人搜寻工作。对收集到的候选人信息进行初步筛选，挑选出符合基本要求的候选人进行面试。乙方应在面试后及时整理候选人资料，包括简历、面试评价等，形成推荐报告提交给甲方。

3.面试安排：甲方收到乙方的推荐报告后，应在[X]个工作日内确定面试时间，并通知乙方。乙方负责协调候选人与甲方的面试安排，确保面试顺利进行。如因候选人原因无法按时参加面试，乙方应及时与甲方沟通，并重新安排面试时间。

4.录用决策：甲方在面试结束后的[X]个工作日内，向乙方反馈面试结果。如决定录用，应及时向候选人发出录用通知，并告知乙方；如未录用，应说明原因，以便乙方继续推荐合适的候选人。

5.入职跟进：候选人入职后，乙方应在入职后的[X]个工作日内与候选人及甲方进行沟通，了解入职情况及可能存在的问题，并协助解决。在候选人入职后的[试用期时长]内，乙方应定期对候选人进行跟踪回访，向甲方反馈候选人的工作表现及适应情况。

四、服务期限

本合同服务期限自合同签订之日起至[具体日期]止。如在服务期限内，甲方委托招聘的岗位全部成功招聘到合适人才，则本合同提前终止；如服务期限届满，仍有岗位未完成招聘，双方可协商延长服务期限或另行签订合同。

五、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方按照以下方式向乙方支付委托招聘服务费用：

对于每个成功招聘的岗位，甲方应向乙方支付相当于该岗位候选人首年年薪（含基本工资、绩效工资、奖金等所有收入）[X]%的服务费用。例如，某岗位候选人首年年薪为100,000元，则甲方应向乙方支付的服务费用为100,000×[X]%=[具体金额]元。

若甲方对乙方推荐的候选人进行内部岗位调整或晋升，导致薪资发生变化，服务费用不再调整。

2.支付方式：

甲方在候选人入职后的[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%；在候选人入职满[X]个月后的[X]个工作日内，支付剩余的[X]%服务费用。

乙方应在甲方每次付款前，向甲方开具合法有效的等额发票。如因乙方未及时提供发票导致甲方付款延迟，甲方不承担违约责任。

3.特殊情况处理