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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

师傅级劳动协议模板2024专业版一

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（师傅）

1.2乙方（徒弟）

1.3第三方

第二条合同期限

2.1培训期限

2.2试用期期限

2.3劳动合同期限

第三条培训及指导内容

3.1培训课程安排

3.2指导内容与要求

3.3培训成果评估

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与福利

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

第六条知识产权归属

6.1技术成果归属

6.2知识产权保护

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密责任

第八条解除和终止合同的条件

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止的其他情形

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约赔偿金额的计算方法

第十条争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁或诉讼解决

第十一条其他约定

11.1培训地点与方式

11.2交通工具与住宿安排

11.3双方约定的其他事项

第十二条合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同解除条件

第十三条合同的附件

13.1附件一：培训计划表

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：必威体育官网网址协议

第十四条合同的份数

14.1甲方留存份数

14.2乙方留存份数

14.3第三方留存份数

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（师傅）：指具有丰富经验和专业技能，同意对乙方进行培训和指导的自然人。

1.2乙方（徒弟）：指接受甲方培训和指导，愿意学习并传承甲方经验和技能的自然人。

1.3第三方：指除甲方和乙方之外的其他人或实体。

第二条合同期限

2.1培训期限：自合同签订之日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.2试用期期限：自培训期结束之日起，甲方给予乙方____个月试用期。

2.3劳动合同期限：自试用期结束之日起，甲方与乙方签订____年的固定期限劳动合同。

第三条培训及指导内容

3.1培训课程安排：甲方根据乙方的实际情况，制定详细的培训计划，包括但不限于实际操作、理论教学、经验分享等。

3.2指导内容与要求：甲方应全面、认真、耐心地对乙方进行培训和指导，确保乙方掌握必要的技能和知识；乙方应认真学习、积极实践，努力提高自己的专业水平。

3.3培训成果评估：甲方应定期对乙方的培训成果进行评估，以确定乙方的学习进度和效果。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：甲方应支付给乙方每月____元的基本工资。

4.2奖金与提成：乙方完成甲方规定的任务或项目后，可获得相应的奖金或提成。

4.3社会保险与福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定提供相应的福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：甲方应保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。

5.2

休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日休息休假，以及____天的年假。

第六条知识产权归属

6.1技术成果归属：乙方在培训期间所创作的技术成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，其知识产权归甲方所有。

6.2知识产权保护：甲方应采取一切必要的措施，保护乙方在培训期间所创作的技术成果的知识产权。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：乙方在培训期间和劳动合同期内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日起____年止。

7.3泄密责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方的利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的损失情况确定。

第八条解除和终止合同的条件

8.1甲方解除合同的条件：

1)乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定；

2)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

3)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

4)乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

5)乙方因国家法律法规规定的原因不能继续履行劳动合同。

8.2乙方解除合同的条件：

1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件；

2)甲方未及时