如何写劳动合同协议.docx

如何写劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，签订本劳动合同协议（以下简称本协议）。

一、劳动合同期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：______________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作任务，并接受甲方的绩效考核。

2.工作地点

乙方的工作地点为______________________。甲方因生产经营需要或其他原因，可以变更乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行________________工时制度。

标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。

综合计算工时制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营特点，以月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。

四、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由以下部分构成：______________________。其中基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定。

2.工资发放

甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，工资清单应包括工资的构成、发放金额、扣除项目等内容。

3.工资调整

甲方根据本单位的生产经营状况、经济效益、乙方的工作表现和绩效考核结果等因素，有权适时调整乙方的工资水平。但甲方应提前通知乙方，并协商一致。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：______________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件，采取有效的职业病防治措施，保障乙方的身体健康。

3.职业危害防护

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行职业卫生培训，提供必要的职业健康监护和防护用品。乙方应遵守甲方的职业卫生操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，预防职业病的发生。

七、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

甲方有权根据本单位的生产经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

甲方有权按照本协议的约定，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果支付乙方相应的工资报酬。

甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资报酬，并向乙方提供工资清单。

甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方，不得强迫乙方加班加点。

2.乙方权利和义务

乙方有权按照本协议的约定，获得工