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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
发型师岗位聘用协议范本2024年版版
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1发型师岗位
1.2岗位职责
2.合同期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.工作时间
3.1工作班次
3.2休息日安排
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
5.劳动保护与培训
5.1劳动保护
5.2培训及进修
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
7.劳动合同的解除与终止
7.1解除合同的情形
7.2终止合同的情形
8.违约责任
8.1双方违约的情形
8.2违约责任的具体内容
9.争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.其他约定
10.1工作交接
10.2双方约定的其他事项
11.合同的生效、变更与解除
11.1合同的生效
11.2合同的变更
11.3合同的解除
12.双方信息及联系方式
12.1甲方信息
12.2乙方信息
12.3联系方式
13.附件
13.1附件一：岗位职责描述
13.2附件二：薪酬福利标准
13.3附件三：培训计划
14.签署页
14.1甲方（雇主）签名
14.2乙方（发型师）签名
14.3签署日期
第一部分：合同如下：
1.聘用岗位及职责
1.1发型师岗位
1.2岗位职责
乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应积极参与团队协作，维护甲方品牌形象，不断提高自身专业技能和服务质量。
2.合同期限
2.1合同期限
本合同期限为____年，自双方签署之日起生效，至合同到期日终止。
2.2试用期
乙方入职后，甲方有权设定一个月至三个月的试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。
3.工作时间
3.1工作班次
乙方需按照甲方的工作时间安排进行工作，包括早、中、晚班次，具体班次以甲方实际安排为准。
3.2休息日安排
乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。具体休息日安排由甲方根据实际经营需要与乙方协商确定。
4.劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。基本工资根据乙方的工作经验、技能水平及甲方经营状况进行调整。
4.2奖金及提成
乙方按照甲方规定的业绩指标完成任务后，可获得相应的奖金及提成。具体奖金及提成标准由甲方制定并告知乙方。
4.3社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。具体缴纳比例及基数按照国家和地方政策规定执行。
5.劳动保护与培训
5.1劳动保护
甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和设施，确保乙方的人身安全。乙方应遵守操作规程，注意劳动安全。
5.2培训及进修
甲方鼓励乙方参加专业培训和进修，提升个人技能。甲方可视情况提供一定的培训经费支持，具体事宜双方协商确定。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为合同终止后____年。乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.违约责任
8.1双方违约的情形
双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。违约包括但不限于未能履行合同约定的义务、违反法律法规、损害对方合法权益等。
8.2违约责任的具体内容
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失、继续履行合同等。具体违约责任根据违约情形和合同约定确定。
9.争议解决方式
9.1协商解决
双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。双方协商一致，可签订补充协议，作为本合同的附件。
9.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，自调解结束之日起____日内，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.3仲裁解决
双方也可以选择将争议提交甲方所在地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
9.4法律途径
如上述解决方式均无法解决争议，任何一方均可采取法律途径，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.其他约定
10.1工作交接
合同终止或解除时，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。包括但不限于客户资料、工具设备等。如乙方未按照约定完成工作交接，应承担相应责任。
10.2双方约定的其他事项
双方在合同期内，如有其他事项需要约定，可签订补充协议，作为本合同的附件。补充协议与
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