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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习生劳动合同书范例二零二五年
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、实习生工作内容
1.工作职责
实习生在甲方处从事的工作职责包括但不限于______(详细说明工作内容)。
2.工作时间
实习生的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间根据甲方工作安排确定。
3.工作地点
实习生的工作地点为______(详细地址)。
二、实习期限与薪资
1.实习期限
本合同约定的实习期限为______个月。
2.薪资待遇
实习生的月薪资为______元,支付方式为______(如每月支付、按周支付等)。
3.社会保险及公积金
甲方为实习生缴纳社会保险及公积金,具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。
三、实习考核与解除
1.实习考核
甲方将对实习生进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面。
2.实习解除
(1)实习期间严重违反甲方规章制度;
(2)实习期间发生重大责任事故,造成甲方重大损失;
(3)实习期间出现重大违法违纪行为;
(4)实习期间经甲方考核不合格。
四、其他约定
1.必威体育官网网址条款
实习生在实习期间及实习期满后,对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得泄露、使用或向第三方透露。
2.争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对实习生的表现进行考核,并有权根据考核结果进行奖惩。
有权根据实习生的工作表现调整其工作内容或工作地点。
义务:
为实习生提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
按照合同约定支付实习生的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
实习生在实习期间享有法律规定的劳动权益,包括休息、休假等。
实习生实习期满后,表现优秀者,甲方有权优先考虑留用。
义务:
实习生在实习期间应遵守甲方的规章制度,服从工作安排。
实习生应完成甲方安排的实习任务,并接受甲方的考核。
六、实习期间的待遇
1.工资待遇
实习生的工资标准为______元/月,支付方式为______(如每月支付、按周支付等)。
2.社会保险及公积金
甲方为实习生缴纳社会保险及公积金,具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。
七、实习期满后的处理
1.留用
实习期满后,如实习生表现优秀,甲方愿意留用,双方应另行签订劳动合同。
2.离职
实习期满后,实习生选择离职,甲方应按照国家相关法律法规办理离职手续。
八、争议解决
1.争议处理
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于材料价格、工程设计方案等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
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