有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工程师专业聘用协议范本（2024版）版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3工程师
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
2.4工作时间
3.聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续约条款
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资支付时间及方式
5.培训及必威体育官网网址
5.1培训
5.2必威体育官网网址义务
5.3知识产权
6.合同终止与解除
6.1合同终止条件
6.2合同解除条件
6.3经济补偿
7.违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3诉讼解决
9.法律适用及争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
10.其他约定
10.1社会保险
10.2公积金
10.3劳动争议仲裁
11.附件
11.1职位说明书
11.2工作业绩考核标准
11.3培训计划
12.签字盖章
12.1甲方签字
12.2乙方签字
12.3日期
13.合同副本
13.1甲方留存
13.2乙方留存
14.补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称：工程师
2.2.1按照甲方的要求，完成相关的技术研究和开发工作；
2.2.2参与甲方项目的技术方案制定和技术难题攻关；
2.2.3协助甲方进行技术成果的转化和应用；
2.2.4按时完成甲方安排的其他相关工作。
2.3工作地点：甲方所在地【详细地址】。
2.4工作时间：按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。
3.聘用期限
3.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。
3.2试用期：本合同试用期为【起始日期】至【终止日期】。
3.3续约条款：合同到期前【提前通知期限】，双方可书面协商续约事宜。
4.工资待遇
4.1基本工资：乙方的基本工资为【金额】元/月。
4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
4.4工资支付时间及方式：甲方每月【支付日期】前支付乙方工资及奖金。
5.培训及必威体育官网网址
5.1培训：甲方应提供乙方必要的岗位培训和职业发展机会。
5.2必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方工作期间获取的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，必威体育官网网址期限为【必威体育官网网址期限】。
5.3知识产权：乙方应确保其工作成果属于甲方所有，并协助甲方申请相关知识产权。
6.合同终止与解除
6.1.1乙方达到法定退休年龄；
6.1.2乙方因健康原因不能继续工作；
6.1.3甲方因经营需要终止乙方的岗位；
6.1.4法律规定的其他终止情形。
6.2.1乙方严重违反甲方规章制度；
6.2.2乙方因违法行为被追究刑事责任；
6.2.3乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位连续超过【规定天数】；
6.2.4法律规定的其他解除情形。
6.3经济补偿：合同终止或解除时，甲方应根据国家规定和双方约定支付乙方经济补偿。
8.违约责任
8.1甲方违约：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。
8.2乙方违约：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
9.争议解决
9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2调解解决：协商不成时，双方可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。
9.3诉讼解决：调解不成或双方不愿调解的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.法律适用及争议解决
10.1
法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决方式：双方同意按照本合同争议解决条款确定的方式解决合同争议。
11.其他约定
11.1社会保险：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
11.2公积金：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
11.3劳动争议仲裁：如发生劳动争议，双方同意向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
12.签字盖章
12.1甲方签字：
甲方（盖章）：
12.2乙方签字：
乙方（签字）：
12.3日期：【签字日期】
13.合同副本
1
文档评论（0）