学校就业协议合同违约金.docx

学校就业协议合同违约金

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方为即将毕业的学生，甲方有意招聘乙方并建立劳动关系，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议背景与目的

乙方完成学业并即将毕业，甲方基于自身用人需求，向乙方提供就业机会，乙方有意接受甲方的聘用。双方签订本就业协议，明确双方权利义务，确保就业过程的顺利进行。

二、标的物或服务具体描述

1.工作岗位：甲方同意聘用乙方担任____________________岗位，工作内容为____________________。该岗位应符合乙方所学专业及技能水平，且与甲方业务需求相匹配。

2.工作地点：工作地点为____________________。甲方可根据业务发展需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、权利与义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权根据公司规章制度和业务需求，对乙方进行管理和考核。

在乙方违反协议约定或公司规章制度时，有权依据本协议及相关规定追究乙方的违约责任。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。

按照约定的工作岗位、工作地点及薪酬待遇等条件，按时足额向乙方支付劳动报酬。

在乙方毕业后，按照本协议及相关法律法规的规定，与乙方签订正式的劳动合同，并办理相关入职手续。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、工作条件及劳动报酬等。

在试用期内，如认为甲方不适合继续工作，有权提前三日通知甲方解除协议。

在签订正式劳动合同后，享有国家法律法规及劳动合同规定的各项权利。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，认真履行工作职责。

按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料，确保所提供信息真实有效。

在本协议签订后至毕业前，不得与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系。

四、就业协议期限

本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业且甲方与乙方签订正式劳动合同之日止。

五、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇

甲方承诺乙方的试用期月工资为人民币________________元，试用期为______个月。试用期满后，乙方的月工资待遇按照甲方薪酬体系及乙方工作表现确定，不低于人民币________________元。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，具体计算方式按照甲方相关规定执行。

2.支付方式

甲方按照国家法律法规及公司规定，以货币形式按月支付乙方工资。发薪日为每月______日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

六、社会保险及福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。

七、培训与服务期

1.培训安排

甲方根据乙方的工作岗位需求及个人发展情况，有权安排乙方参加相关培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、企业文化培训、管理能力培训等。培训费用由甲方承担。

2.服务期约定

如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方另行签订服务期协议。乙方应按照服务期协议的约定，在甲方服务一定期限。服务期内，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

八、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址范围

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、工艺流程、营销策略、