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危险品运输专属驾驶员2024年聘用合同版B版.docxVIP

危险品运输专属驾驶员2024年聘用合同版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

危险品运输专属驾驶员2024年聘用合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3危险品

1.4驾驶员

1.5运输

2.聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

2.3试用期

3.工作内容

3.1乙方职责

3.2运输任务

3.3安全培训

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3加班费

4.4社会保险

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业健康

6.1安全防护措施

6.2职业健康检查

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同

10.2乙方解除合同

10.3合同终止

11.其他约定

11.1通知和送达

11.2合同修改和补充

11.3法律适用

11.4争议解决方式

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.附件

14.1危险品运输规定

14.2驾驶员资格要求

14.3安全操作规程

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.3危险品:指的是根据《危险化学品安全管理条例》规定的危险化学品,以及其他具有危害性的危险物品。

1.4驾驶员:指的是具有合法驾驶证,并且经过危险品运输培训合格的个体或者单位。

1.5运输:指的是乙方按照甲方的要求,将危险品安全、及时地从甲方指定的起点运输到甲方指定的终点的行为。

2.聘用期限

2.1聘用开始日期:本合同签订之日起。

2.2聘用结束日期:至2024年12月31日止。

2.3试用期:本合同签订后,乙方需进行为期1个月的试用期。试用期满,经甲方考核合格,双方继续履行本合同;试用期满,甲方考核不合格,甲方有权解除本合同,且不负任何违约责任。

3.工作内容

3.1乙方职责:乙方须按照甲方的要求,安全、准时地完成危险品的运输任务。

3.2运输任务:乙方需按照甲方的安排,将危险品从甲方指定的起点运输到甲方指定的终点。

3.3安全培训:乙方须定期参加甲方组织的安全培训,学习危险品运输相关知识和技能,提高自身的安全意识。

4.劳动报酬

4.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币X元。

4.2奖金:乙方完成每月运输任务后,可获得奖金人民币X元。

4.3加班费:乙方按国家法定标准支付加班费。

4.4社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间:乙方按照甲方的工作安排执行,实行轮班制。

5.2休息休假:乙方按照国家规定享受休息休假,甲方保证乙方每周至少休息一天。

6.劳动保护和职业健康

6.1安全防护措施:甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,包括安全帽、防护手套、防护眼镜等。

6.2职业健康检查:甲方应定期为乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康,能够胜任工作。

8.违约责任

8.1甲方违约:甲方未按照约定提供劳动保护用品、未按时支付工资、奖金等,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。

8.2乙方违约:乙方未按照约定完成运输任务、未遵守国家法律法规、违反职业道德等,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

9.争议解决

9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3诉讼解决:调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同:甲方有权在乙方严重违反合同约定或者法律法规的情况下,解除本合同。

10.2乙方解除合同:乙方有权在甲方未按照约定支付工资、奖金、未提供劳动保护用品等情况下,解除本合同。

10.3合同终止:本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的,本合同即行终止。

11.其他约定

11.1通知和送达:双方应当按照合同约定的联系方式,及时通知对方合同履行过程中的相关事项。

11.2合同修改和补充:本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。

11.3法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法

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