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年度美发师劳动协议范本2024

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（美发师）

1.3双方定义

第二条合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

3.3甲方提供的培训与学习机会

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间和休息时间安排

4.2法定节假日安排

4.3年假安排

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3甲方支付的其他待遇

第六条社会保险

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类

6.2社会保险的缴纳标准和比例

第七条劳动保护与健康管理

7.1甲方应提供的劳动保护条件

7.2甲方对乙方进行的职业健康检查

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方应保守的甲方商业秘密范围

8.2必威体育官网网址协议的期限

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

9.3合同终止的条件和程序

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1双方发生劳动争议的方式

11.2劳动争议的调解和仲裁程序

第十二条其他约定

12.1双方的其他补充条款

12.2合同的签订日期和地点

第十三条附件

13.1附件一：乙方个人简历

13.2附件二：劳动报酬明细表

13.3附件三：必威体育官网网址协议

第十四条合同的生效、修改和废止

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改程序

14.3合同的废止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指X美发沙龙，地址位于省市区街道号，联系电话：X，营业执照号：X。

1.2乙方（美发师）是指具有合法身份，具备相关美发技能和经验，愿意在甲方工作并接受本合同约定的自然人。

1.3双方定义：甲方为用人单位，乙方为甲方雇佣的美发师。

第二条合同期限

2.1合同的开始日期为双方签订之日起。

2.2合同的结束日期为合同期满之日，即年月日。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位为美发师，主要负责为顾客提供美发服务，包括剪发、烫发、染发、护发等。

3.2乙方的岗位职责：

(1)按照顾客需求提供专业的美发服务；

(2)保持工作环境的整洁和安全；

(3)参加甲方组织的培训和学习活动；

(4)遵守甲方的规章制度和操作流程。

3.3甲方提供的培训与学习机会：甲方不定期组织专业培训和学习活动，乙方享有参加的权利，以提高自身的美发技能和服务水平。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间和休息时间安排：

(1)乙方每周工作五天，周六日休息；

(2)每天工作时间为上午9:00至下午6:00，中间休息1小时；

(3)甲方根据国家法定节假日规定，给予乙方休假。

4.2法定节假日安排：乙方在国庆、春节等法定节假日期间，享有带薪休假的权利。

4.3年假安排：乙方工作满一年后，享有5天带薪年假。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据工作业绩和甲方考核结果确定，具体标准由甲方制定。

5.3甲方支付的其他待遇：甲方为乙方提供制服、工具等必要的劳动用品，并按期支付乙方工资和绩效奖金。

第六条社会保险

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2社会保险的缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行，甲方承担乙方的社会保险费用。

第七条劳动保护与健康管理

7.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方对乙方进行的职业健康检查：甲方定期组织对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业病的影响。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方应保守的甲方商业秘密范围：包括但不限于客户资料、经营策略、技术秘密、商业计划等。

8.2必威体育官网网址协议的期限：自双方签订之日起至合同终止或解除之日止。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件和程序：双方协商一致，并书面签署变更协议。

9.2合同解除的条件和程序：因不可抗力或双方协商一致，可书面解除合同。

9.3合同终止的条件和程序：合同期满或双方协商一致终止合同。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按合同约定提供劳动条件或未支付劳动报酬的，应承担违约责任。

10.2

乙方违约责任：乙方未按合同约定提供服务或违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任。

第十一条争议解决

11.1双方发生劳动争议的方式：协商解决、调解、仲裁或诉讼。

11.2劳动争议的调解和仲裁程序