实用固定期限劳动合同样书7篇.docxVIP

实用固定期限劳动合同样书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。在正常情况下乙方应当按照甲方安排的工作时间进行工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可以根据本企业的经营状况和乙方的工作能力对乙方的岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定，安排乙方的工作时间。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》的规定支付乙方加班费或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。甲方可根据本企业的经营状况和规章制度，对假期的具体安排作出决定。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，甲方应根据乙方的岗位和职务，结合甲方的工资制度，确定乙方的工资标准为每月XX元。乙方的工资按甲方规定的渠道和货币发放，甲方应当按照本企业的经济效益和物价变动情况适时调整乙方的工资标准。

2.甲方应当按月向乙方支付奖金或浮动工资，具体数额根据乙方的岗位、职务和实际工作表现确定，奖金或浮动工资的发放办法和数额由甲方自行决定。

3.乙方在享受法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期期间，甲方应当按规定向乙方支付工资或奖金。

4.乙方因公出差的差旅费及因工负伤就医期间的医疗费用，由甲方承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用按照甲方所在地的规定比例分担。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应当根据乙方所拥有的工作年限和实际工作表现，给予乙方一定的医疗期。医疗期满后，甲方可视乙方的劳动能力状况，安排乙方从事力所能及的工作。在合同期内，甲方不得解除与乙方的劳动合同关系。

3.乙方因工致残或者因工死亡的医疗费、残疾补助金、丧葬费等费用，按照国家有关规定执行。

4.甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。具体办法由甲方决定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当根据国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动防护用品，并对乙方进行安全卫生教育和培训。

2.甲方应当按照有关生产安全的规定，严格履行安全保护职责，在可能发生重大伤亡事故的领域设置安全警示标志，并制定安全应急预案。对可能发生的职业病进行预防和控制。

3.乙方应当严格遵守安全操作规程，自觉接受安全卫生教育和培训，并有权拒绝违章指挥和不提供安全卫生条件的作业。

4.因甲方未提供必要的安全卫生条件和劳动防护用品所引发的工伤事故，甲方应当承担全部责任。因乙方未遵守安全操作规程或拒绝接受安全卫生教育和培训所引发的工伤事故，乙方应当承担全部责任。因双方责任或第三方责任所引发的工伤事故，根据双方责任大小，由双方或第三方承担相应的责任。

5.甲方应当对乙方进行安全知识和安全操作规程的培训，并经考核合格后上岗作业。乙方在实习期间应当严格遵守安全操作规程，并自觉接受甲方的安全管理和培训。实习期满后，经考核合格方可独立上岗作业。

6.因甲方原因导致生产安全事故的，由甲方承担全部责任；因乙方原因导致生产安全事故的，由乙方承担全部责任；因双方责任导致生产安全事故的，根据双方责任大小由双方承担相应的责任。具体责任划分由安全生产监督管理部门作出认定。甲乙双方均应当接受安全生产监督管理部门的监督和管理。

7.在合同期内，甲方应当为乙方提供必要的住宿条件和生活设施，保证乙方的休息和健康。具体住宿条件和设施标准由甲乙双方另行商定。

8.在合同期内，甲方应当为乙方办理健康证和健康体检表，并承担相应的费用。具体体检项目和费用标准由甲乙双方另行商定。健康证和健康体检

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（劳动者）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日