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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度建筑工地临时工劳动用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程工期

3.临时工用工需求

3.1用工岗位

3.2用工人数

3.3用工时间

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3加班工资计算标准

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日安排

5.3值班安排

6.工作内容与要求

6.1工作内容

6.2工作质量要求

6.3工作安全要求

7.工作环境与条件

7.1工作场所环境

7.2工作场所设施

7.3工作场所安全

8.保险福利

8.1社会保险

8.2工伤保险

8.3住房公积金

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的待遇

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：劳务派遣公司

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

市区住宅小区建设项目

2.2工程地点

省市区街道

2.3工程规模

总建筑面积：万平方米，共计栋楼

2.4工程工期

自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.临时工用工需求

3.1用工岗位

钢筋工、混凝土工、瓦工、木工、油漆工等

3.2用工人数

共计人

3.3用工时间

根据工程进度，预计用工时间为2025年1月1日至2025年12月31日

4.工资待遇

4.1工资标准

根据不同工种，工资标准如下：

钢筋工：元/天

混凝土工：元/天

瓦工：元/天

木工：元/天

油漆工：元/天

4.2工资支付方式

每月底支付上月工资，如遇特殊情况，经双方协商一致可调整支付时间

4.3加班工资计算标准

加班工资按法定加班工资标准计算，即：平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时

5.2休息日安排

每周休息1天，具体休息日由甲方根据工程进度安排

5.3值班安排

根据工程需要，部分岗位需进行值班，值班期间工资按正常工资标准支付

6.工作内容与要求

6.1工作内容

钢筋绑扎、焊接

混凝土浇筑、养护

砌体砌筑、抹灰

木结构制作、安装

油漆施工

6.2工作质量要求

乙方派遣的临时工应严格按照甲方提供的施工图纸、技术规范和施工方案进行施工，确保工程质量达到国家标准

6.3工作安全要求

乙方派遣的临时工应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全，如因违反安全操作规程导致事故，乙方承担相应责任

8.保险福利

8.1社会保险

基本养老保险

基本医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

8.2工伤保险

甲方应按照国家相关规定，为乙方派遣的临时工购买工伤保险，并在发生工伤事故时，按照工伤保险条例进行赔偿。

8.3住房公积金

甲方应按照国家相关规定，为乙方派遣的临时工缴纳住房公积金，并按照当地住房公积金管理中心的规定进行管理。

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

乙方派遣的临时工严重违反劳动纪律或公司规章制度；

乙方派遣的临时工严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方派遣的临时工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

乙方派遣的临时工劳动合同期满，双方协商一致不再续签。

9.2合同终止条件

乙方派遣的临时工达到法定退休年龄；

乙方派遣的临时工死亡或者被宣告死亡；

乙方派遣的临时工因工致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；

乙方派遣的临时工劳动合同期满，双方未续签。

9.3解除或终止合同后的待遇

解除或终止劳动合同后，甲方应按照国家相关规定支付乙方派遣的临时工经济补偿金。

10.违约责任

10.1违约情形

甲方未按时支付乙方派遣的临时工工资；

甲方未按规定为乙方派遣的临时工缴纳社会保险；

乙方派遣