网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

医院护士聘用劳动合同书2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院护士聘用劳动合同书2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):指医院

1.2乙方(受聘方):指与甲方签订本合同的护士

第二条:合同期限

2.1合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条:工作内容

3.1乙方同意在甲方医院担任护士,履行护士职责,提供优质的医疗服务。

第四条:工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为40小时,按照甲方医院的规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权,以及年假、事假、病假等休假权利。

第五条:劳动报酬

5.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

5.2乙方的工资待遇按照甲方医院的相关规定执行。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有甲方提供的福利待遇,如住房补贴、餐补、加班补贴等。

第七条:劳动保护和职业健康

7.1甲方应保障乙方的劳动安全,提供符合国家标准的劳动保护设施。

7.2甲方应为乙方定期进行职业健康检查,保障乙方的职业健康。

第八条:培训和学习

8.1甲方应提供乙方必要的培训和学习机会,提高乙方的业务水平和服务质量。

第九条:必威体育官网网址协议

9.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第十条:合同的解除和终止

10.1在合同期内,任何一方有权提前解除合同,但需提前30天通知对方。

10.2合同期满后,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。

第十一条:违约责任

11.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

第十二条:争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

12.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条:法律适用和合同生效

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十四条:其他约定

14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。

14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3本合同所称的医疗机构是指经国家卫生行政部门批准设置的医疗机构。

第二条:合同期限

2.1本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2除非一方提前解除合同,否则本合同将自动续约。

第三条:工作内容

3.1乙方同意在甲方医院担任护士,履行护士职责,提供优质的医疗服务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第四条:工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为40小时,按照甲方医院的规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权,以及年假、事假、病假等休假权利。

4.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。

第五条:劳动报酬

5.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

5.2乙方的工资待遇按照甲方医院的相关规定执行。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有甲方提供的福利待遇,如住房补贴、餐补、加班补贴等。

6.3甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

第七条:劳动保护和职业健康

7.1甲方应保障乙方的劳动安全,提供符合国家标准的劳动保护设施。

7.2甲方应为乙方定期进行职业健康检查,保障乙方的职业健康。

7.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第八条:培训和学习

8.1甲方应提供乙方必要的培训和学习机会,提高乙方的业务水平和服务质量。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。

8.3甲方应对乙方参加培训和学习的时间和工资进行合理安排。

第九条:必威体育官网网址协议

9.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

9.3甲方应向乙方明确必威体育官网网址信息的内容和范围。

第十条:合同的解除和终止

10.1在合同期内,任何一方有权提前解除合同,但需提前30天通知对方。

10.2合同期满后,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。

10.3一方违反合同规定,对方有权解除合同。

第十一条:违约责任

11.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

11.2甲方解除合

文档评论(0)

177****0078 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档