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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院护工个人劳动协议2024年版版A版

本合同目录一览

1.协议主体与资质

1.1护工信息

1.2医院信息

1.3资质要求

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责范围

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3报酬调整

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2医疗福利

4.3休假制度

4.4其他福利

5.劳动条件与保障

5.1劳动保护

5.2劳动环境

5.3安全保障

5.4健康检查

6.合同期限

6.1合同期限

6.2续约条件

6.3提前终止合同

7.违约责任

7.1护工违约

7.2医院违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址义务

9.3例外情况

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2使用权限制

11.附则

11.1合同的生效

11.2合同的修改

11.3合同的解除

12.附件

12.1护工资质证明

12.2医院相关信息

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

14.签字盖章

14.1护工签字

14.2医院签字

第一部分：合同如下：

第一条协议主体与资质

1.1护工信息

甲方（护工）：【姓名】，性别：【男/女】，出生日期：【年月日】，身份证号码：【身份证号码】，联系电话：【联系电话】。

1.2医院信息

乙方（医院）：【医院名称】，法定代表：【法定代表人】，地址：【医院地址】，联系电话：【联系电话】。

1.3资质要求

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（3）具备【相关资质名称】资质；

第二条工作内容与职责

2.1工作内容

甲方作为乙方医院的护工，主要工作内容包括：

（1）负责病人的日常生活照料，如饮食、卫生、休息等；

（2）协助病人进行康复锻炼；

（3）观察病人的病情变化，及时报告医生；

（4）遵守医院的规章制度，维护医院秩序。

2.2职责范围

（1）遵守国家法律法规和医院规章制度；

（2）尊重病人的人格和权益；

（3）按照操作规程和安全规范进行工作；

（4）保守病人的隐私和秘密。

2.3工作时间

甲方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间根据乙方医院的工作需要和甲方协商确定。

第三条劳动报酬

3.1报酬标准

甲方的劳动报酬为【元/小时】或【元/天】，具体金额根据乙方医院的工作需要和甲方协商确定。

3.2支付方式

甲方的劳动报酬按月支付，每月【日】前支付上一个月的工资。

3.3报酬调整

甲方的劳动报酬根据乙方医院的规章制度和市场行情进行调整，具体调整时间和幅度由双方协商确定。

第四条福利待遇

4.1社会保险

甲方应依法参加社会保险，乙方负责为甲方缴纳社会保险费用。

4.2医疗福利

甲方在乙方医院工作期间，享有与医院员工同等的医疗福利。

4.3休假制度

甲方按照乙方医院的休假制度享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.4其他福利

乙方视情况为甲方提供其他福利，如工作服、工作餐等。

第五条劳动条件与保障

5.1劳动保护

乙方应为甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，确保甲方的人身安全。

5.2劳动环境

甲方应在乙方医院规定的劳动环境中工作，遵守医院的工作流程和操作规范。

5.3安全保障

乙方应建立健全安全保障制度，对甲方进行安全培训和指导，确保甲方在工作中的人身安全。

5.4健康检查

甲方应定期参加乙方医院组织的健康检查，确保身体健康状况符合工作需要。

第六条合同期限

6.1合同期限

本合同期限为【年】，自【年月日】起至【年月日】止。

6.2续约条件

合同到期后，如双方无异议，可以续约。续约条件由双方协商确定。

6.3提前终止合同

合同期限内，如一方提前终止合同，应提前【天】书面通知对方，并承担相应的违约责任。

第八条违约责任

8.1护工违约

甲方违反本合同的约定，包括但不限于擅自离职、工作失职、违反必威体育官网网址义务等，应承担违约责任，向乙方支付违约金【元】。

8.2医院违约

乙方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供合同约定的工作条件、未按时缴纳社会保险等，应承担违约责任，向甲方支付违约金【元】。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方发生争议时，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3法律途径

如调解不成