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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

医院临时工2024年度聘用合同样本版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1医院信息

1.2临时工信息

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作时间

4.劳动报酬

4.1薪酬标准

4.2发放时间

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2公积金

5.3休假制度

6.劳动保护

6.1工作环境

6.2劳动防护用品

7.合同终止

7.1合同到期

7.2解除合同

7.3违反合同

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2泄露后果

10.违约责任

10.1违约行为

10.2责任承担

11.其他约定

11.1培训事项

11.2知识产权

12.合同的签订、变更和解除

12.1签订程序

12.2变更程序

12.3解除程序

13.附件

13.1医院规章制度

13.2岗位职责说明

14.合同生效条件

14.1签字盖章

14.2备案手续

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1医院信息

1.1.1医院名称：X医院

1.1.2医院地址：市区路号

1.1.3联系人：X

1.1.4联系电话：

1.2临时工信息

1.2.1姓名：X

1.2.2性别：

1.2.3身份证号：

1.2.4联系方式：

2.聘用期限

2.1起始日期

2.1.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2终止日期

2.2.1聘用终止日期：2024年12月31日

3.工作内容

3.1工作职责

3.1.1临时工在聘用期间负责X工作

3.2工作时间

3.2.1工作时间：按照医院规定的工作时间执行

4.劳动报酬

4.1薪酬标准

4.1.1临时工的薪酬标准为元/月

4.2发放时间

4.2.1薪酬发放时间为每月日

5.福利待遇

5.1社会保险

5.1.1医院为临时工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2公积金

5.2.1医院为临时工缴纳住房公积金

5.3休假制度

5.3.1临时工享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假办法按照医院规定执行

6.劳动保护

6.1工作环境

6.1.1医院为临时工提供安全、健康的工作环境

6.2劳动防护用品

6.2.1医院为临时工提供必要的劳动防护用品

7.合同终止

7.1合同到期

7.1.1本合同到期后，双方未续签或未达成续签协议，则合同自然终止

7.2解除合同

7.2.1在合同期内，如一方提出解除合同，需提前天书面通知对方

7.3违反合同

7.3.1如一方违反合同规定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

8.2.1如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径

8.3.1如果调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1临时工在聘用期间不得泄露医院的商业秘密、患者信息等敏感信息。

9.2泄露后果

9.2.1如临时工违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿医院的损失。

10.违约责任

10.1违约行为

10.1.1双方在合同履行过程中，如有违约行为，应按照合同约定承担相应的违约责任。

10.2责任承担

10.2.1违约方应承担因违约给另一方造成的损失赔偿责任。

11.其他约定

11.1培训事项