实习合同必威体育官网网址协议.docx

实习合同必威体育官网网址协议

?甲方（实习单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（实习生）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方实习，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方在实习期间的必威体育官网网址事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址信息的范围

1.商业秘密

甲方的客户信息，包括客户名单、联系方式、交易记录、需求偏好等。

甲方的产品信息，如产品设计、配方、工艺流程、技术参数、研发计划等。

甲方的市场策略，包括营销策略、价格策略、促销活动方案等。

甲方的财务信息，如财务报表、成本数据、预算计划等。

甲方的采购信息，包括供应商名单、采购价格、采购合同等。

2.技术秘密

甲方拥有的专利技术、非专利技术、软件著作权等知识产权相关信息。

甲方在技术研发过程中形成的技术文档、实验数据、技术方案等。

3.其他机密信息

甲方内部的管理文件、规章制度、业务流程等。

甲方尚未公开的项目计划、业务提案、合作意向等。

甲方在经营活动中涉及的第三方必威体育官网网址信息，甲方有义务必威体育官网网址的信息。

二、乙方的权利与义务

1.权利

在实习期间，乙方有权了解与工作相关的必要信息，但应遵守本协议的必威体育官网网址规定。

乙方有权在法律允许的范围内，对甲方必威体育官网网址措施及本协议的执行情况进行监督。

2.义务

乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，妥善保管所接触到的必威体育官网网址信息，不得擅自复制、传播、泄露或用于非实习工作目的的其他用途。

乙方在实习期间，如需使用必威体育官网网址信息，应经甲方书面同意，并在指定的范围内使用，不得超出授权范围。

乙方在离开甲方实习岗位时，应立即归还所有涉及必威体育官网网址信息的文件、资料、电子存储设备等，不得留存备份。

乙方不得向任何第三方披露甲方的必威体育官网网址信息，包括但不限于乙方的同学、朋友、家人等。

乙方在实习期间，应积极配合甲方采取的必威体育官网网址措施，如发现必威体育官网网址信息有泄露风险，应及时通知甲方。

三、甲方的权利与义务

1.权利

甲方有权要求乙方遵守本协议的必威体育官网网址规定，对乙方违反必威体育官网网址协议的行为采取相应的措施。

甲方有权对乙方接触必威体育官网网址信息的范围进行合理限制，并根据工作需要调整乙方的工作内容。

2.义务

甲方应向乙方明确告知必威体育官网网址信息的范围、必威体育官网网址制度及本协议的相关内容，确保乙方知晓其必威体育官网网址义务。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训，帮助乙方更好地履行必威体育官网网址职责。

甲方应采取合理的必威体育官网网址措施，保护其商业秘密和其他机密信息，如设置必威体育官网网址标识、限制访问权限、进行加密存储等。

四、必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限自乙方开始实习之日起[x]年。在必威体育官网网址期限届满后，乙方仍应对甲方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，直至该等信息不再具有必威体育官网网址性或甲方书面同意乙方不再承担必威体育官网网址责任为止。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的必威体育官网网址规定，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。

2.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。

3.若甲方违反本协议的约定，未履行其应尽的必威体育官网网址义务，导致乙方的权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日