积分-劳动合同5篇.docx

积分-劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，达成以下协议条款，以积分劳动合同的方式呈现：

一、劳动合同的基本信息

1.合同签订日期：_____________。

2.合同生效日期：_____________。本合同有效期自__________至__________。

3.合同类型：积分劳动合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________。

3.乙方的工作职责和任务是：_______________________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+积分奖励。积分奖励根据乙方的工作表现、业绩等因素进行评定和发放。具体评定标准和发放方式另行约定。

四、积分制度说明

1.积分制度是为了激励乙方积极工作、提高工作效率、优化工作质量而设立。积分累计达到一定数值，可享受相应的福利待遇或晋升机会。

2.积分评定标准：根据乙方的岗位性质、工作表现、业绩、考勤、培训等多方面进行综合评定。具体评定标准由甲方制定并公示。

3.积分计算周期：每季度进行一次积分计算，年度累计。

4.积分奖励措施：包括但不限于薪资调整、晋升机会、奖金、旅游、节日福利等。具体奖励措施由甲方制定并公示。

五、积分劳动合同的变更和解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同内容，包括岗位、职责、工作时间、薪资等条款的变更。变更应以书面形式进行，并报公司人力资源部门备案。

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：___________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间、休息、休假等安排，应遵循国家的有关规定。

2.甲方可以根据业务需要，对乙方的工作时间安排进行合理的调整。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方将根据公司的业绩、乙方的表现以及市场的变化，对乙方的工资进行合理调整。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

4.乙方还可以通过提供额外的服务或者完成特定的任务，获取积分，积分可以用于提升薪资、获得奖励或者其他福利。

五、积分制度

1.积分制度是为了激励乙方更好地完成工作，提供更优质的服务而设立。

2.积分的获取方式、积分的使用规则以及积分的计算方法等，将由甲方详细制定并公示。

3.乙方可以通过提高工作表现、提出建设性意见、参与公司活动等方式获取积分。

4.乙方的积分将定期结算，甲方将根据乙方的积分情况，给予相应的奖励或者福利。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项规定，如一方违反，应承担违约责任。