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2024年河北石家庄铁路职业技术学院选聘工作人员考试笔试试题
(满分100分时间120分钟)
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.那些组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构?()。
A.事业单位
B.政府机构
C.任何组织和个人
D.企业和公民个人
【答案】:D
2.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
A.独立自主
B.真诚守信
C.公平公正
D.平等自愿
【答案】:D
3.高校素质教育中,思想道德素质是()。
A.核心和关键
B.基础
C.方向和灵魂
D.基本条件
【答案】:C
4.设立独立设置的学院应符合以下规定:()。
A.主要培养专科及专科以上专门人才
B.专任教师在1000人以上
C.全日制在校学生计划规模在6000人以上
D.有2个国家规定的学科门类为主要学科
【答案】:A
5.毕业生报到证遗失补办时需要携带()以上报纸登报声明的原件。
A.市级
B.县级
C.校级
D.区级
【答案】:A
6.教师个人或组织改变、控制人们的心理与行为的影响力叫()。
A.教师角色
B.教师威信
C.教师期望
D.教师专长
【答案】:B
7.属于教师职业道德评价的特征的是()。
A.影响的肤浅性
B.空间的广泛性
C.评价元素的多样性
D.时间的短暂性
【答案】:B
8.教师的威信包括职业威信和()两个方面。
A.管理威信
B.专业能力
C.社会威信
D.人格威信
【答案】:D
9.中国最早实施教授治校理念的高校是()。
A.天津大学
B.清华大学
C.浙江大学
D.北京大学
【答案】:D
10.对新技术、新发明具有先导作用的高校科研类型属于()。
A.推广研究
B.基础研究
C.开发研究
D.应用研究
【答案】:B
11.大学生虽然能用理智约束冲动,但也常常肯定情绪与否定情绪交替出现,忽冷忽热。这体现了其情绪具有的特点是()。
A.外显性与内隐性并存
B.强烈性与敏感性并存
C.稳定性与波动性并存
D.丰富性与狭隘性并存
【答案】:C
12.教师为了保证教学达到预期目的而在教学的全过程中,将教学活动本身作为意识对象,不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力是指教师的()
A.教学监控能力
B.教育机智
C.教学反思
D.教学效能感
【答案】:A
13.教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志是()。
A.终身学习
B.教书育人
C.关爱学生
D.为人师表
【答案】:D
14.“师也者,教之以事而喻诸德者也。”这句话体现了教师职业道德要求的()特点。
A.针对性
B.双重性
C.典范性
D.全面性
【答案】:B
15.某高校教师非常注重教育教学方法,善于发现各个学生身上的特长,做到因势利导。这说明该教师在公正原则上做到()。
A.秉公办事
B.坚持真理
C.赏罚分明
D.因材施教
【答案】:D
16.按照奥尔波特的人格特质理论,一个人最典型、最具概括性的特质是()。
A.次要特质
B.首要特质
C.共同特质
D.中心特质
【答案】:B
17.关于教学与科研之间的关系,下列表述错误的是()
A.教学是必要的要求,不是充分的要求,充分的要求是科研
B.教学没有科研做底子,就是没有灵魂的教育
C.一个好教师应既是研究者又是教育者
D.教学与科研很难两全其美
【答案】:D
18.一般认为个体品德的形成依次经历的阶段是()。
A.参与—内化一认同
B.认同一参与一内化
C.内化一依从一参与
D.依从一认同—内化
【答案】:D
19.制约着高等教育的性质的根本因素是()。
A.生产力
B.经济基础
C.文化
D.科学技术
【答案】:B
20.其身正,不令而行;其身不正,虽令不从,这句话用在教师身上,可以反映教师职业的()特征
A.示范性
B.复杂性
C.独立性
D.长效性
【答案】:A
21.高校培养目标的定向作用是指()
A.高校培养目标对教育的发展方向和人的发展方向起着一种制约作用
B.高校培养目标对教育活动起着支配、调节和控制作用
C.高校培养目标是衡量和评价高等教育实施效果的根本依据和标准
D.高校培养目标是评价教师教学质量的价值标准
【答案】:A
22.学习动机对学习的作用,类似于()。
A.催化剂
B.稳定剂
C.凝固剂
D.调节剂
【答案】:A
23.高校培养目标是高等学校对所培养的人的基本素质在层次、类型、规格上的不同规定,它是高等教育目的的()。
A.形象化
B.抽象化
C.具体化
D.概括化
【答案】:C
24.关于高校教学方法的特点,下列表述错误的是()
A.重
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