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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒店聘用合同二零二五年
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用岗位与职责
1.聘用岗位
乙方被聘用为甲方______岗位。
2.职责描述
(1)完成甲方分配的工作任务;
(2)遵守甲方的工作纪律和规章制度;
(3)维护甲方的形象和利益;
(4)接受甲方的管理和监督。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.待遇
(1)基本工资:______元/月;
(2)加班费:按照国家规定支付;
(3)社会保险:按照国家规定缴纳;
(4)其他福利:根据甲方规定享受。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点工作。
2.工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间由双方协商确定。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
(1)本合同期满,双方无异议,可以续签;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;
(3)甲方因经营需要,可以提前一个月通知乙方解除合同;
(4)乙方因个人原因提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方。
2.违约责任
(1)任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任;
(2)因违约给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合岗位要求。
有权根据酒店运营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
按照合同约定支付乙方的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和待遇。
有权在合同期内获得相应的培训和晋升机会。
义务:
严格遵守酒店的规章制度和工作纪律。
完成甲方分配的工作任务,保证工作质量。
六、考核与晋升
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作态度、工作业绩、技能水平等。
2.晋升制度
乙方通过考核后,有资格根据酒店的规定和标准申请晋升。
七、工资与福利
1.工资
乙方的工资按照合同约定支付,包括基本工资、绩效工资等。
2.福利
乙方将享受酒店提供的法定福利,包括社会保险、带薪休假等。
八、合同解除与违约责任
1.合同解除
若乙方严重违反酒店规章制度,甲方有权解除合同。
若酒店因经营需要,可以提前一个月通知乙方解除合同。
2.违约责任
若乙方未按合同约定履行职责,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
若甲方未按合同约定支付工资或福利,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于员工信息、薪酬体系等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有
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