就业协议劳动合同接收函.docx

就业协议劳动合同接收函

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方已与甲方达成就业意向，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方就业及相关事宜达成如下协议：

一、就业岗位及工作内容

1.岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成以下工作任务：____________________（详细描述工作内容、工作标准及工作目标）。

二、工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行____________________工时制度。

标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息____天。

不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排。

综合计算工时制，即以______为周期，综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定及甲方的规章制度，保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。

2.工资标准：乙方的月基本工资为人民币______元。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。奖金根据甲方的经营效益和乙方的贡献发放。

3.工资发放：甲方每月______日前以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利、定期体检等。

六、职业危害防护

甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置方法。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

权利：

有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行管理和考核。

有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间。

有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。

义务：

按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的职业健康安全。

按照国家有关规定及甲方的规章制度，为乙方提供职业发展机会和培训。

2.乙方的权利和义务

权利：

有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付工资及福利待遇。

有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

有权要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其职业健康安全。

有权参加甲方组织的职业发展培训和学习。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责。

按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。

如乙方的个人信息发生变更，应及时通知甲方。

八、协议的变更、解除和终止

1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.协议的解除

乙方解除：乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

在试用期间被证