网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业员工合同书范本7篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业员工合同书范本7篇

篇1

甲方(用人单位):__________________________

地址:______________________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:____________________________________

身份证号码:______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限与工作内容

(一)合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

(二)工作内容及地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为:_________________________。

2.乙方的工作地点为:_____________________________。

二、工作时间与休息休假

(一)工作时间

甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第___种工作制。

1.标准工作制:乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

2.综合计算工时工作制。

3.不定时工作制。

(二)休息休假

执行标准工作制的,甲方应按国家有关规定确保乙方的休息休假权利。执行其他工作制的,应参照保证乙方相应的休息时间。若工作需要加班的,须按照国家相关规定支付加班费或安排调休。

三、劳动报酬及福利待遇

(一)甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,具体标准按照岗位及绩效考核标准执行。试用期工资为______元/月。

(二)甲方应根据乙方的岗位变更情况相应调整乙方的工资报酬水平。

(三)甲方可依据企业自身经营状况并结合绩效考核向乙方发放奖金和效益提成等奖金福利。

(四)乙方加班加点的工资计发标准按照国家相关规定执行。

(五)乙方享受国家规定的各项福利待遇及公司提供的相应福利待遇。

(六)其他约定:_____________________________________________________。

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

居民身份证号码:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方的工作岗位为___________,乙方应按照甲方的要求按时上下班,并按照工作职责制度履行自己的工作职责。工作地点:_______(可以约定具体地点的描述)。甲乙双方可根据工作需要随时对工作地点和工作内容进行合理变更和调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括加班和休息日等。乙方享有法定的各项节假日的休息休假权利,因特殊工作无法安排的需双方协商解决。如有超时加班等情况应依照法律规定进行补偿或补偿时间的调整。甲方应按照国家规定安排乙方享受带薪年休假等相关福利待遇。甲方应根据实际情况遵守国家工时制度,保障乙方合法权益。具体工作时间安排如下:_______(详细的工作时间和休息休假安排)。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的工资发放形式为月薪制,基本工资为人民币________元整(大写:________元整),绩效薪酬根据工作表现及公司年度考核情况确定。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享有公司相应的福利制度和其他相关福利待遇的权利。(具体内容双方可以具体协商和规定)工资支付方式和支付周期应当按月

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档