- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
在校大学生实习劳动协议一
本合同目录一览
第一条实习基本信息
1.1实习单位名称
1.2实习生姓名
1.3实习岗位
1.4实习期限
第二条实习生的权利和义务
2.1实习生的权利
2.1.1获得实习单位提供的必要培训和指导
2.1.2获得实习单位提供的劳动保护用品
2.1.3获得实习期间的国家规定的补贴和福利待遇
2.2实习生的义务
2.2.1遵守实习单位的规章制度
2.2.2按照实习单位的要求完成实习任务
2.2.3保护实习单位的商业机密和技术资料
第三条实习单位的责任和义务
3.1实习单位的责任
3.1.1提供符合国家规定的实习条件
3.1.2提供与实习生数量相匹配的指导老师
3.1.3对实习生进行必要的安全生产教育和培训
3.2实习单位的义务
3.2.1按时足额支付实习生的劳动报酬
3.2.2为实习生购买意外伤害保险
3.2.3对实习生进行考核,并向其所在学校提供考核结果
第四条合同的解除和终止
4.1实习生提前解除合同
4.1.1实习生提前解除合同的条件
4.1.2实习生提前解除合同的程序
4.1.3实习生提前解除合同的后果
4.2实习单位提前解除合同
4.2.1实习单位提前解除合同的条件
4.2.2实习单位提前解除合同的程序
4.2.3实习单位提前解除合同的后果
4.3合同到期终止
4.3.1合同到期终止的条件
4.3.2合同到期终止的程序
4.3.3合同到期终止的后果
第五条违约责任
5.1实习生违约
5.1.1实习生违反合同的后果
5.1.2实习生违约的赔偿责任
5.2实习单位违约
5.2.1实习单位违反合同的后果
5.2.2实习单位违约的赔偿责任
第六条争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
6.2如果协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼
第七条其他约定
7.1合同的生效
7.2合同的修改和补充
7.3合同的送达
第八条合同的签订日期
第九条合同的有效期
第十条合同的签订地点
第十一条双方的全称和法定代表人或授权代表
第十二条附件
第十三条必威体育官网网址条款
第十四条法律适用和争议解决
第一部分:合同如下:
第一条实习基本信息
1.1实习单位名称:公司
1.2实习生姓名:
1.3实习岗位:市场部实习生
1.4实习期限:自2022年7月1日至2022年8月31日
第二条实习生的权利和义务
2.1实习生的权利
2.1.1实习生有权获得实习单位提供的必要培训和指导,以提高实习生的专业技能和工作能力。
2.1.2实习生有权获得实习单位提供的劳动保护用品,包括工作服、安全帽等。
2.1.3实习生有权获得实习期间的国家规定的补贴和福利待遇,包括加班费、节假日福利等。
2.2实习生的义务
2.2.1实习生有义务遵守实习单位的规章制度,包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度等。
2.2.2实习生有义务按照实习单位的要求完成实习任务,包括但不限于市场调研、数据整理等工作。
2.2.3实习生有义务保护实习单位的商业机密和技术资料,不得泄露给第三方。
第三条实习单位的责任和义务
3.1实习单位的责任
3.1.1实习单位有责任提供符合国家规定的实习条件,包括但不限于工作环境、安全设施等。
3.1.2实习单位有责任提供与实习生数量相匹配的指导老师,对实习生进行工作指导和培训。
3.1.3
实习单位有责任对实习生进行必要的安全生产教育和培训,确保实习生了解工作过程中的安全注意事项。
3.2实习单位的义务
3.2.1实习单位有义务按时足额支付实习生的劳动报酬,报酬标准不低于当地最低工资标准。
3.2.2实习单位有义务为实习生购买意外伤害保险,以保障实习生在实习期间的人身安全。
3.2.3实习单位有义务对实习生进行考核,并向其所在学校提供考核结果,以评估实习生的表现和成长。
第四条合同的解除和终止
4.1实习生提前解除合同
4.1.1实习生提前解除合同的条件:实习生因个人原因需要提前解除合同时,应提前30天书面通知实习单位。
4.1.2实习生提前解除合同的程序:实习生应向实习单位提交书面解除合同申请,经实习单位批准后方可解除合同。
4.1.3实习生提前解除合同的后果:实习生应按照实习单位的要求办理相关手续,并承担因提前解除合同而产生的相关费用。
4.2实习单位提前解除合同
4.2.1实习单位提前解除合同的条件:实习单位因
文档评论(0)