二零二五版服装店聘用合同书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版服装店聘用合同书范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方服装店的______岗位。

2.职责描述

a.负责服装店的日常运营管理；

b.负责商品陈列、销售及售后服务；

c.负责店内卫生及安全；

d.完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方与甲方签订本合同的聘用期限为______个月。

2.待遇

a.乙方的基本工资为每月______元；

b.乙方享有国家法定节假日及带薪年假；

c.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

三、工作内容与考核

1.工作内容

a.负责服装店的商品采购、库存管理；

b.负责服装店的营销策划及推广；

c.负责服装店的客户关系维护；

d.负责服装店的员工培训及管理。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

a.乙方如有严重违纪行为或重大过失，甲方有权解除本合同；

b.甲方如未按时支付乙方工资或未履行合同约定的其他义务，乙方有权解除本合同；

c.双方协商一致，可以解除本合同。

2.违约责任

a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

b.因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保其符合甲方的要求。

有权根据服装店的经营状况调整乙方的岗位职责和待遇。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，保障其合法权益。

按时支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供明确的岗位职责和考核标准。

有权要求甲方改善工作环境和工作条件。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

维护服装店的声誉和形象，不得泄露商业秘密。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作表现、业绩完成情况等。

2.奖惩措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，如晋升、加薪等。

对于违反规定的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

a.乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日通知甲方。

b.甲方因乙方严重违纪或不能胜任工作，可以解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，可以续签合同。

八、争议解决

如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违纪或不能胜任工作，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、客户信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效