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25春国家开放大学【薪酬制度与薪酬管理】第一次和第二次形考试题及答案.docx

25春国家开放大学【薪酬制度与薪酬管理】第一次和第二次形考试题及答案.docx

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    25春国开【薪酬制度与薪酬管理】第一次和第二次形考试题及答案

    答案在最后几页

    第一次形成性考核答题进度:0/20

    交卷

    形成性考核共两次，本次为第一次，共20题，占综合成绩10%

    1.

    深化型薪酬是根据员工能够胜任的工作种类的数量，也就是技能、能力的广度来确定薪酬的。

    判断题(5分)

    A.

    错

    B.

    对

    2.

    股权激励计划是长期绩效薪酬。

    判断题(5分)

    A.

    错

    B.

    对

    3.

    绩效管理必然会带来管理者与员工之间的矛盾冲突。

    判断题(5分)

    A.

    错

    B.

    对

    4.

    在绩效计划环节制定绩效指标和绩效标准。

    判断题(5分)

    A.

    错

    B.

    对

    5.

    与绩效

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