饭店员工合同6篇.docx

饭店员工合同6篇

篇1

#甲方（饭店）：

[公司名称]

[公司地址]

[公司联系方式]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

[员工性别]

[员工年龄]

[员工学历]

[员工联系方式]

#合同条款：

一、合同双方

1.甲方：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[公司联系方式]。

2.乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，年龄：[员工年龄]，学历：[员工学历]，联系方式：[员工联系方式]。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方担任的岗位是：[具体岗位]。

2.乙方的主要工作职责是：[工作职责]。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间是每周[工作时间]天，每天[工作时间]小时。

2.乙方的工作班次是[班次]。

3.乙方在甲方工作期间，享受国家法律规定的休息日和节假日休息。

四、工资待遇与福利

1.乙方的月薪是[月薪金额]元。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的[福利待遇]。

3.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年休假[年假天数]天。

五、社保与公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供约定的福利待遇，应支付违约金[违约金金额]元。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或从事其他职业，应支付违约金[违约金金额]元。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内提出辞职的；

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的；

-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，并返还甲方财物。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。

2.协商或调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至约定终止条件出现时终止。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖章）：_________

#乙方（签字）：_________

#日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作。

2.具体工作内容包括但不限于餐厅服务、厨房工作等。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求和工作标准完成指派的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的规定支付，并根据工作表现和工作业绩进行绩效考核。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的