网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

工作秘密协议合同.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工作秘密协议合同

?甲方(用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系方式:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系方式:________________

鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的工作秘密,为保护甲方的合法权益,明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,就乙方保守甲方工作秘密事宜达成如下协议:

一、工作秘密的定义及范围

1.工作秘密的定义

本协议所称工作秘密,是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息,以及其他经甲方明确要求乙方必威体育官网网址的信息。

2.工作秘密的范围

包括但不限于以下内容:

技术信息:甲方拥有的技术方案、工艺流程、技术诀窍、设计图纸、技术数据、实验结果、技术报告、计算机软件等。

经营信息:甲方的发展战略、营销策略、客户信息、市场调研数据、采购渠道、销售渠道、商业计划、财务信息等。

管理信息:甲方的组织架构、管理模式、内部规章制度、会议纪要、决策文件等。

其他信息:甲方明确要求乙方必威体育官网网址的其他信息,以及乙方在工作过程中知悉的与甲方业务相关的信息。

二、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方遵守本协议约定,保守甲方的工作秘密。

有权对乙方履行必威体育官网网址义务的情况进行监督、检查。

如乙方违反本协议约定,甲方有权追究乙方的违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

2.义务

向乙方提供必要的工作条件和培训,以便乙方能够正常履行工作职责。

向乙方支付相应的劳动报酬,按照国家法律法规和甲方的规定为乙方缴纳社会保险等费用。

在乙方离职时,按照法律法规的规定和甲方的程序,为乙方办理离职手续,并出具离职证明。

(二)乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方为其履行必威体育官网网址义务提供必要的协助和支持。

有权按照国家法律法规和甲方的规定,获得相应的劳动报酬和福利待遇。

2.义务

严格遵守本协议约定,保守甲方的工作秘密,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的工作秘密。

在工作期间,妥善保管甲方提供的涉及工作秘密的文件、资料、物品等,未经甲方书面同意,不得擅自复制、摘抄、转借或销毁。

在工作中,采取必要的必威体育官网网址措施,防止工作秘密泄露。如发现工作秘密可能泄露或已经泄露,应立即采取措施,并及时向甲方报告。

不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或提供服务,不得利用甲方的工作秘密为自己或他人谋取利益。

在离职后[x]年内,继续履行必威体育官网网址义务,不得从事与甲方有竞争关系的业务,不得向与甲方有竞争关系的单位或个人披露甲方的工作秘密。

三、必威体育官网网址措施

1.物理性必威体育官网网址措施

甲方应在办公场所设置专门的必威体育官网网址区域,对涉及工作秘密的文件、资料、物品等进行单独存放,并采取必要的防盗、防火、防潮等措施。

甲方应配备必要的必威体育官网网址设备,如加密软件、保险柜、碎纸机等,确保工作秘密的安全存储和销毁。

2.制度性必威体育官网网址措施

甲方应制定完善的必威体育官网网址制度,明确必威体育官网网址工作的流程、责任和处罚措施等,并组织乙方进行学习和培训。

甲方应与乙方签订必威体育官网网址协议,并要求乙方在入职时签署必威体育官网网址承诺书,明确乙方的必威体育官网网址义务和违约责任。

甲方应对涉及工作秘密的人员进行背景审查,并定期对其进行必威体育官网网址教育和考核。

3.程序性必威体育官网网址措施

在文件、资料、物品等的收发、传递、使用、保管、销毁等环节,甲方应建立严格的登记制度和审批流程,确保工作秘密的安全流转。

在涉及工作秘密的会议、谈判、招投标等活动中,甲方应采取必要的必威体育官网网址措施,如限制参会人员、签订必威体育官网网址协议等,防止工作秘密泄露。

四、必威体育官网网址期限

1.本协议的必威体育官网网址期限自乙方与甲方签订劳动合同之日起至乙方离职后[x]年止。

2.在必威体育官网网址期限内,乙方应始终履行必威体育官网网址义务,不得因劳动合同的解除、终止或其他原因而停止履行必威体育官网网址义务。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定,泄露甲方的工作秘密,应向甲方支付违约金人民币[x]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。

2.若乙方违反本协议约定,在离职后[x]年内从事与甲方有竞争关系的业务,应向甲方支付违约金人民币[x]元,并停止从事相关业务,同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。

您可能关注的文档

文档评论(0)

认真对待 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体惠州市峰海网络信息科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91441300MA54K6GY5Y

1亿VIP精品文档

相关文档