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员工合同范本简单5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作职责为：_________。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________。

2.乙方每周的休息日为：_________。

3.国家规定的节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.乙方的工作岗位调整后，工资随之变动为：_________元/月。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。

六、规章制度及违约责任

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应爱护甲方的财产，不得擅自挪用或损坏。

3.若乙方违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处罚。

4.若乙方提出解除劳动合同，应提前一个月向甲方书面申请，并办理相关离职手续。若乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决及法律效力

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度是：_________

2.乙方每周的休息日是：_________

3.国家规定的节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成包括：基本工资、绩效工资、加班费等。

2.乙方的工资发放时间是：每月的_________日。

3.乙方的工资发放形式为：银行转账。

五、保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：_________。

六、必威体育官网网址义务

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任如下：_________。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。

2.本合同未尽事宜，甲乙