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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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医疗专业技术人员2024年聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的法律及规章

2.合同双方的基本信息

2.1聘用单位的基本信息

2.2聘用人员的基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称及类别

3.2聘用人员职责范围

4.聘用期限

4.1聘用期限的起始时间

4.2聘用期限的结束时间

4.3续聘条件及程序

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息日及年休假

5.3特殊情况下的工作时间调整

6.工资及福利待遇

6.1基本工资标准

6.2绩效考核及奖金制度

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.职业资格及培训

7.1职业资格要求

7.2培训计划及实施

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息的范围

8.2必威体育官网网址义务及违约责任

9.专利权及成果归属

9.1专利权的归属

9.2科研成果的归属

10.违约责任

10.1聘用单位的违约责任

10.2聘用人员的违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效、变更及解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件及程序

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用的法律及规章

本合同适用中华人民共和国法律、法规及规章，并遵循相关行业规范。

2.合同双方的基本信息

2.1聘用单位的基本信息

聘用单位名称：________________________

聘用单位住所：________________________

聘用单位法定代表人：___________________

聘用单位统一社会信用代码：________________

2.2聘用人员的基本信息

聘用人员姓名：________________________

聘用人员性别：________________________

聘用人员出生日期：_____________________

聘用人员身份证号码：____________________

聘用人员联系电话：____________________

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称及类别

聘用岗位名称：________________________

聘用岗位类别：________________________

3.2聘用人员职责范围

1.负责医疗专业相关工作的实施与监督；

2.参与医疗团队工作，提供专业意见；

3.遵循医疗规范和医院规章制度；

4.完成上级领导交办的其他工作任务。

4.聘用期限

4.1聘用期限的起始时间

本合同自2024年1月1日起生效。

4.2聘用期限的结束时间

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

4.3续聘条件及程序

在本合同期满前，双方如同意续聘，应在合同期满前三个月内达成书面续聘协议。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间制度

聘用人员实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息日及年休假

聘用人员享有国家法定休息日及年休假。

5.3特殊情况下的工作时间调整

在特殊情况下，经双方协商一致，可对工作时间进行调整。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资标准

聘用人员的基本工资标准为每月人民币_________________元。

6.2绩效考核及奖金制度

聘用人员按医院规定进行绩效考核，并根据考核