正式版长期聘用合同6篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

正式版长期聘用合同6篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜,达成以下协议:

一、合同背景及目的

甲方因业务发展需要,决定长期聘用乙方从事____________岗位工作。本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲方的生产经营秩序,促进乙方的职业发展。

二、聘用期限及工作安排

1.本合同自签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。期满后如双方继续合作,可另行签订续聘合同。

2.乙方在甲方的工作岗位为_______________________。

三、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地:_________________________。根据甲方业务需求,乙方可能被要求在其它地点工作或出差。

四、薪酬福利

1.甲方根据乙方的岗位和工作表现,按月支付乙方工资。具体工资标准及支付时间按照甲方公司政策执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止,应当遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

2.双方协商一致,可以变更本合同。

3.甲方或乙方单方解除本合同,应提前____天书面通知对方。

4.本合同到期或双方协商一致终止本合同,乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日鉴证机关(盖章):____________________鉴证员(盖章):____________________鉴证日期:____年____月____日鉴证编号:_____________________________等条款内容构成的正式版长期聘用合同范本。该合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保护双方的合法权益,促进双方的共同发展。通过严谨的合同条款和清晰明确的格式排版,该合同具有高度的完整性和美观性,可作为甲乙双方长期合作的法律基础。

篇2

甲方(聘用单位):___________________

乙方(受聘人):___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下长期聘用合同协议。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为长期聘用合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下,担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应按国家相关规定给予乙方相应的休假。

四、薪酬与福利

1.甲方应按月支付乙方薪酬,薪酬水平根据乙方的职位和工作表现确定。

2.甲方应根据国家法律法规和公司内部规定,向乙方提供相应的福利待遇。

五、职责与义务

1.甲方应提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责,完成工作任务。

3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规,维护社会公德。

六、合同解除与终止

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档