网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

工长聘用协议模板2024年版版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

工长聘用协议模板2024年版版B版

本合同目录一览

1.工长聘用

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3工作职责

2.工资待遇

2.1工资标准

2.2工资发放

2.3奖金及福利

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动保护

4.1劳动保护措施

4.2劳动保护用品

5.培训和考核

5.1培训

5.2考核

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.解除和终止合同

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.违约责任

9.1工长违约

9.2雇主违约

10.其他约定

10.1通知和送达

10.2合同的修改和补充

11.附件

11.1附件一:工作职责明细表

11.2附件二:工资待遇明细表

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同的生效

12.2合同的变更

12.3合同的解除

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

1.工长聘用

1.1聘用岗位

甲方聘用乙方担任工长,负责组织和管理甲方工程项目中的施工队伍,确保工程项目的顺利进行。

1.2聘用期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

1.3工作职责

1.3.1严格遵守国家和地方法律法规,执行甲方的各项规章制度;

1.3.2负责施工队伍的日常管理,包括人员调配、工作分配、进度控制等;

1.3.3保证工程质量、安全、进度达到甲方要求;

1.3.4负责协调与施工相关的外部关系,如政府部门、供应商、分包商等;

1.3.5及时向甲方报告工程进展情况,对工程中的问题提出解决方案;

1.3.6参加甲方组织的各类培训、会议等活动。

2.工资待遇

2.1工资标准

2.2工资发放

乙方工资按月发放,甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

2.3奖金及福利

2.3.1乙方完成甲方规定的年度考核指标,甲方给予相应的年度奖金;

2.3.2乙方享受国家法定节假日加班工资、高温补贴、春节路费补贴等福利待遇;

2.3.3甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、意外伤害保险等保障。

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

乙方按照甲方规定的正常工作时间工作,每周工作__天,每天工作__小时。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据工作年限享受年假。具体休假安排由甲方根据工程实际情况进行安排。

4.劳动保护

4.1劳动保护措施

甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合安全标准的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

4.2劳动保护用品

甲方应免费提供乙方必要的劳动保护用品,如安全帽、工作服、安全鞋等,并定期检查和更换。

5.培训和考核

5.1培训

甲方应定期为乙方提供业务技能和管理知识的培训,以提高乙方的工作能力。

5.2考核

甲方应对乙方的工作绩效进行定期考核,并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方同意在合同有效期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方应承担的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算,至合同终止后____年止。

8.争议解决

8.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的任何争议。

8.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.违约责任

9.1工长违约

乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方改正,并有权要求乙方支付违约金,违约

文档评论(0)

183****6573 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档