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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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劳动合同解除协议书

本合同目录一览

1.解除协议的订立

1.1双方同意解除劳动合同的背景和原因

1.2解除协议的订立时间和地点

1.3解除协议的生效条件和期限

2.解除协议的内容

2.1解除劳动合同的效力

2.2解除协议对双方的权利和义务的影响

2.3解除协议对社会保险和福利待遇的影响

3.解除协议的补偿

3.1补偿的计算方式和标准

3.2补偿的支付时间和方式

3.3补偿的税收处理

4.必威体育官网网址协议

4.1双方对解除劳动合同后的必威体育官网网址义务

4.2必威体育官网网址信息的范围和期限

4.3违反必威体育官网网址协议的法律责任

5.竞业限制

5.1双方对解除劳动合同后的竞业限制义务

5.2竞业限制的期限和地域范围

5.3违反竞业限制协议的法律责任

6.双方的权利和义务

6.1双方在解除协议过程中的权利和义务

6.2双方在解除协议后的权利和义务

6.3双方对解除协议的履行和遵守

7.争议解决

7.1双方在解除协议过程中发生的争议解决方式

7.2双方在解除协议后发生的争议解决方式

7.3争议解决的适用法律和管辖法院

8.解除协议的变更和终止

8.1解除协议的变更条件和程序

8.2解除协议的终止条件和程序

8.3解除协议终止后的处理方式

9.解除协议的违约责任

9.1双方在解除协议过程中的违约责任

9.2双方在解除协议后的违约责任

9.3违约责任的赔偿方式和标准

10.解除协议的生效和终止

10.1解除协议的生效条件和日期

10.2解除协议的终止条件和日期

10.3解除协议终止后的处理方式

11.其他约定

11.1双方在解除协议过程中达成的其他约定

11.2双方在解除协议后达成的其他约定

11.3其他约定的法律效力

12.解除协议的签字盖章

12.1解除协议的签字盖章程序

12.2解除协议的签字盖章时间和地点

12.3解除协议的签字盖章的法律效力

13.解除协议的公示和备案

13.1解除协议的公示程序和时间

13.2解除协议的备案程序和时间

13.3解除协议的公示和备案的法律效力

14.附则

14.1解除协议的附件和补充协议

14.2解除协议的生效和终止的宣告

14.3解除协议的解释和适用法律

第一部分：合同如下：

1.解除协议的订立

1.1双方同意解除劳动合同的背景和原因

甲乙双方鉴于劳动合同的订立合法、有效，且在合同履行期间不存在无效或者解除合同的事由，现双方友好协商，一致同意解除劳动合同。

1.2解除协议的订立时间和地点

本解除协议于2023年4月15日在甲方公司办公室订立。

1.3解除协议的生效条件和期限

本解除协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同的生效日期为2023年4月30日。

2.解除协议的内容

2.1解除劳动合同的效力

自解除协议生效之日起，甲乙双方之间的劳动合同解除，双方不再享有和履行劳动合同项下的权利和义务。

2.2解除协议对双方的权利和义务的影响

本解除协议的生效，不影响甲乙双方依法享有的社会保险、福利待遇，以及依法应承担的必威体育官网网址义务和竞业限制义务。

2.3解除协议对社会保险和福利待遇的影响

甲方应按照法律规定和劳动合同的约定，为乙方办理社会保险关系转移或者终止手续，并支付乙方依法应得的社会保险待遇。

3.解除协议的补偿

3.1补偿的计算方式和标准

甲方应当按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付乙方一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例支付。

3.2补偿的支付时间和方式

甲方应在本解除协议生效之日起十个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。

3.3补偿的税收处理

乙方应依法缴纳因补偿金产生的税费，甲方应提供必要的协助和信息。

4.必威体育官网网址协议

4.1双方对解除劳动合同后的必威体育官网网址义务

乙方同意在解除劳动合同后，继续对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

4.2必威体育官网网址信息的范围和期限

必威体育官网网址信息包括但不限于客户资料、技术资料、商业计划等，必威体育官网网址期限自解除协议生效之日起计算，期限为五年。

4.3违反必威体育官网网址协议的法律责任

乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

5.竞业限制

5.1双方对解除劳动合同后的竞业限制义务

乙方同意在解除劳动合同后，不得在与甲方存在竞争关系的公司或者从事与甲方业务相同或者相似的工作。

5.2竞业限制的期限和地域范围

竞业限制期限为解除协议生效之日起两年，地域范围为全国。

5.3违反竞业限制协议的法律责任

乙方如违反竞业限制义务，甲方有权