建造师劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建造师劳动合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.职位与职责

乙方被雇佣担任甲方______职位，具体职责包括______（详细说明职责范围）。

乙方应按照甲方的要求和行业规范完成工作，保证工作质量。

乙方保证在合同有效期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为每周______小时，具体工作日由甲方安排。

乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。

二、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方有权给予适当奖金。

工资支付方式为每月______日支付，具体日期由甲方决定。

2.福利

甲方将为乙方提供五险一金等法定福利待遇。

甲方根据公司实际情况，可能为乙方提供额外的福利，如住房补贴、交通补贴等。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

2.合同解除

任何一方违反合同条款，另一方有权解除合同。

乙方在合同期内提前解除合同，应提前______天书面通知甲方。

四、必威体育官网网址与争议解决

1.必威体育官网网址

乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址协议，对甲方商业秘密、技术秘密等信息必威体育官网网址。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合岗位要求和技术规范。

有权根据项目进度和工作表现对乙方的工资和奖金进行调整。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和设备，保障乙方的工作安全和健康。

保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方工资和奖金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作指导和培训，以提高工作效率和质量。

有权对工作条件提出改进建议，并有权参与工作评价。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律，完成分配的工作任务。

不断学习提高自己的专业技能，以适应工作需要。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据。

2.评价标准

评价标准将依据甲方制定的岗位说明书和行业标准。

评价结果将定期反馈给乙方，以便乙方了解自己的工作表现。

七、合同变更与终止

1.合同变更

合同双方协商一致后，可以变更合同内容，但变更内容应以书面形式明确。

任何变更不得损害双方合法权益，并应经双方签字确认。

2.合同终止

合同期满前，双方均可提前______个月提出终止合同，但应提前书面通知对方。

因不可抗力等原因导致合同无法履行时，双方可以协商解除合同。

八、争议解决与必威体育官网网址

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.必威体育官网网址

乙方在合同期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址协议，对甲方商业秘密、技术秘密等信息必威体育官网网址。

如违反必威体育官网网址协议，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如