寒假短期工劳务协议2024版细则版A版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

寒假短期工劳务协议2024版细则版A版

本合同目录一览

1.工作性质与内容

1.1工作性质

1.2工作内容

2.工作时间与休息

2.1工作时间

2.2休息时间

3.劳务报酬

3.1报酬标准

3.2报酬支付时间

4.权利与义务

4.1短期工权利

4.2短期工义务

5.合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

7.违约责任

7.1短期工违约责任

7.2雇主违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决时间

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他条款

11.1其他事项

11.2其他规定

12.附件

12.1附件一

12.2附件二

13.签字盖章

13.1短期工签字

13.2雇主签字

14.合同生效

14.1生效条件

14.2生效时间

第一部分：合同如下：

1.工作性质与内容

1.1工作性质：短期工在寒假期间为我公司提供临时性劳务，其工作性质属于非全日制短期劳务关系。

1.2工作内容：短期工的主要工作内容包括但不限于：协助我公司完成寒假期间的相关业务处理、参与公司的临时性项目等。具体工作内容由我公司根据实际需要进行安排。

2.工作时间与休息

2.1工作时间：短期工的工作时间根据实际工作需要进行安排，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2休息：短期工享有法定的休息时间，具体休息时间由我公司根据实际工作需要进行安排。

3.劳务报酬

3.1报酬标准：短期工的劳务报酬按照小时计价，具体报酬标准由双方在合同签订时协商确定。

3.2报酬支付时间：短期工的劳务报酬支付时间为每月底，具体支付时间由我公司根据实际情况进行安排。

4.权利与义务

4.1短期工权利：短期工享有法定的劳动权益，包括但不限于获得劳务报酬、享受休息时间、获得平等的工作机会等。

4.2短期工义务：短期工应按照合同约定提供劳务，遵守我公司的规章制度，保护我公司的商业秘密等。

5.合同期限

5.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同结束日期：本合同的结束日期为寒假结束之日。

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件：在合同有效期内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

6.2合同终止条件：本合同在合同期限届满后自动终止。

8.违约责任

8.1短期工违约责任：短期工如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因其违约给我公司造成的损失等。

8.2雇主违约责任：如我公司违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因我公司违约给短期工造成的损失等。

9.争议解决

9.1争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决时间：争议解决的时间双方应尽力控制在合同履行期限内完成。

10.必威体育官网网址条款

10.1

必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于客户信息、产品信息、战略规划等。

10.2必威体育官网网址期限：双方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。

11.其他条款

11.1其他事项：双方在合同履行过程中如有其他事项需要约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2其他规定：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.附件

12.1附件一：短期工个人简历

12.2附件二：合同签订授权书

13.签字盖章

13.1短期工签字：短期工在此确认已阅读并理解本合同的所有条款，自愿签订本合同。

13.2雇主签字：我公司在此确认已阅读并理解本合同的所有条款，自愿签订本合同。

14.合同生效

14.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2生效时间：本合同的生效时间为双方签字盖章之日起。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.附件一：短期工个人简历

详细要求：短期工应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景、工作经历等。

附件说明：该附件用于确认短期工的基本个人信息，以便雇主了解短期工的背景和能力。

2.附件二：