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临时小时工外包协议

协议编号:号

甲方:

地址:

法定代表人:

注册号:

乙方:

地址:

法定代表人:

注册号:

依据《中国民法通则》、《中国协议法》等相关法律要求,双方就乙方为甲方提供快件装卸劳务服务等相关事宜,经平等协商后达成本协议,双方愿自觉推行。

一、基础内容

1.1合作内容

1）工作内容:。

2）其她业务(如有):_____。

1.2本协议期限为年月日至年月日(具体期限视甲方业务需要调整,如有变更双方另行签署补充协议)。

1.3服务人数:200人（人员需求依据甲方业务需要根据甲方通知随时增减）。

1.4协议期限内,依据甲方业务需要,如不需要乙方服务,甲方应提前_2_日书面通知乙方,乙方在接到通知后按甲方要求将人员全部撤出,如甲方临时需要乙方服务,甲方应提前_2_日书面通知乙方,乙方依据甲方需求提供对应人员。

二、合作要求

2.1乙方应根据甲方操作要求完成快件相关作业。

2.2为确保甲方快件立刻、安全在约定时段内完成相关作业,乙方应指派专员责任人员管理和业务管理,乙方人员须服从甲方现场调配与管理。

2.3甲方有权依据本身业务需要调整快件业务操作标准,乙方应根据调整后业务操作标准进行操作。

2.4因业务需要,甲方针对业务操作标准进行修改,乙方在得悉后须遵照办理,如甲方提出对本协议条款进行变更,乙方同意给予配合办理。

2.5工作场所由甲方提供,合作时双方确定场所情况和安全性,快件作业所必需设施、设备、工具等物品标准上也由甲方提供,合作时双方可登记造册,确定前述物品名称、数量和使用情况。若合作以后,工作场地、设施、设备、工具等物品发生损毁或丢失情形,由责任方负担相关责任。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权对乙方现场人员素质与业务操作能力进行抽查。对于不胜任工作工作人员,甲方有权提出调换。

3.2甲方有权指挥、监督乙方人员现场操作情况,并提出纠正意见。

3.3甲方应在协议约定时间内足额支付合作费用。

3.4甲方应将调整后操作标准与要求立刻通知乙方,并指定专门人员负责跟进。

3.5为确保乙方人员能满足甲方业务操作要求,甲方可帮助乙方对入职人员进行岗前培训,帮助乙方人员掌握业务需要操作知识。

四、乙方权利与义务

4.1乙方应确保人员数量符合合作要求,年纪必需在20-45岁之间,全部男性,不得随意调换、增减人员。如因工作需要调换工作人员,必需依据实际营运情况及配置标准,按双方约定步骤进行协商和并报甲方审批,经过后方可进行人员调整。

4.2乙方应对人员素质严格把关,在接到甲方提出更换人员需求时,乙方应在_天之内将人员更换到位。

4.3乙方应督促乙方操作人员在工作期间仪容整齐,不使用私人电话;不携带与工作无关私人物品进入工作区域,不得携带除个人物品外任何物品离开工作区域。同时根据甲方制订管理制度、步骤,与作业现场甲方自有职员做好上、下班交接工作。

4.4甲乙双方签署、推行本协议,不组成甲方与乙方工作人员之间任何劳动或劳务关系。乙方须依法完全推行用人单位法定义务,立刻与其工作人员签署书面劳动协议并提交甲方立案,立刻足额向工作人员支付工资等劳动酬劳（含加班费）,缴纳各类社会保险,依法定情形支付经济赔偿金等费用,并保障其作为劳动者正当权益,同时加强安全生产教育,妥善处理与工作人员之间经济纠纷,避免对甲方快件作业造成不利影响。

4.5乙方人员在作业过程中如发生人身伤亡、意外或其她任何损失,均由乙方独自负责处理并依法负担相关责任,针对发生工伤情形,乙方应立刻申报工伤认定,如情况紧急,需先行垫付医疗费用。

4.8如乙方工作人员因追索劳动酬劳、工伤赔偿、社会保险费用等事由与乙方或甲方发生争议,均由乙方独自负责处理并负担责任,同时避免甲方遭受牵连。如乙方工作人员以甲方为被告（或共同被告）提起劳动争议仲裁或诉讼要求甲方负担前述相关责任,乙方应主动为甲方抗辩,澄清与工作人员之间劳动关系,以避免甲方遭受牵连,如甲方所以遭受损失,有权向乙方追偿。

4.9鉴于快件安全性、时效性等特殊性质,不管何种原因,乙方不得扣留、留置甲方快件或实施其她危及快件安全和时效行为。乙方需要督促工作人员尽职尽责完成工作任务,遵守工作纪律,不得实施任何危及甲方快件安全或时效行为,也不得造成甲方工作场地、设施、设备、工具（含巴枪）等物品损坏或遗失。

4.10乙方不得将本协议要求工作事项转包或分包给任何单位或个人。

4.11乙方应通知工作人员,非因推行职务所必需,不得携