- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
医生劳动合同
本合同目录一览
1.合同主体及合同标的
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同标的
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
3.3乙方的工作地点
4.工作时间
4.1工作小时
4.2休息日
4.3法定节假日
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3津贴补贴
5.4社会保险
5.5公积金
6.双方的权利和义务
6.1甲方的权利和义务
6.2乙方的权利和义务
7.合同的变更、解除和终止
7.1变更
7.2解除
7.3终止
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.知识产权
11.1知识产权归属
11.2知识产权保护
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
13.合同的生效、变更和解除
13.1生效条件
13.2变更条件
13.3解除条件
14.其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2法律法规规定的其他事项
第一部分:合同如下:
1.合同主体及合同标的
1.1甲方(用人单位):【甲方全称】,依法成立并有效存在的企业或其他组织。
1.2乙方(劳动者):【乙方姓名】,身份证号:【乙方身份证号】,具备完全民事行为能力。
1.3合同标的:乙方在甲方的医疗机构担任医生,提供医疗诊疗服务。
2.合同期限
2.1固定期限:本合同自【起始日期】至【终止日期】止,期限为【年】。
2.2无固定期限:本合同自【起始日期】起,除非双方协商一致或依法解除、终止,否则合同继续有效。
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位:医生
3.2乙方的岗位职责:
a)按照甲方的规定提供医疗服务;
b)参与病例讨论和会诊;
c)参与医疗质量和安全管理工作;
d)完成甲方安排的其他相关工作。
3.3乙方的工作地点:甲方指定的医疗机构。
4.工作时间
4.1工作小时:乙方每周工作【小时】,其中包括【小时】的夜班。
4.2休息日:乙方每周休息【天】,具体休息日由甲方安排。
4.3法定节假日:乙方按照国家和地方的法定节假日规定享有休息权利。
5.劳动报酬
5.1基本工资:乙方的月基本工资为【元】。
5.2绩效奖金:乙方根据工作绩效可获得相应的绩效奖金。
5.3津贴补贴:乙方根据甲方规定可享受【项】津贴补贴,具体标准另行约定。
5.4社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.5公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.双方的权利和义务
6.1甲方的权利和义务
a)按照合同约定提供工作岗位和工作条件;
b)按时足额支付乙方工资和福利;
c)保障乙方的合法权益,提供劳动保护和安全培训;
d)依法为乙方缴纳社会保险和公积金;
e)遵守国家法律法规,履行合同约定的其他义务。
6.2乙方的权利和义务
a)按照甲方要求提供医疗服务,完成岗位职责;
b)遵守甲方的规章制度,服从工作分配;
c)尊重患者,遵守医疗道德规范;
d)积极参加业务培训和学习,提高自身业务水平;
e)依法履行合同约定的其他义务。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
a)甲方未按照合同约定提供工作岗位和工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的【百分比】。
b)
甲方未按时足额支付乙方工资和福利,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应支付工资和福利的【百分比】。
c)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未缴纳社会保险和公积金的金额的【百分比】。
8.2乙方违约责任
a)乙方未按照甲方要求提供医疗服务,完成岗位职责,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的【百分比】。
b)乙方未遵守甲方的规章制度,服从工作分配,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的【百分比】。
c)乙方提前解除合同,应提前【天数】通知甲方,否则应支付甲方违约金,违约金为乙方一个月工资的【百分比】。
9.争议解决
9.1协商解决:双方在合同履
文档评论(0)