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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

劳务派遣工2024年安全作业标准合作合同版B版

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1劳务派遣

1.2安全作业标准

1.3合同当事人

第二条劳务派遣工的职责与任务

2.1派遣工的岗位职责

2.2派遣工的工作要求

2.3派遣工的培训与教育

第三条安全作业标准的内容

3.1安全生产责任制

3.2安全生产规章制度

3.3操作规程与安全操作

第四条派遣单位与接收单位的责任划分

4.1派遣单位的责任

4.2接收单位的责任

4.3双方共同责任

第五条安全防护措施与设备

5.1安全防护设施

5.2个人防护装备

5.3安全监测与检查

第六条安全生产费用

6.1费用承担主体

6.2费用使用范围

6.3费用支付方式

第七条安全生产培训与教育

7.1培训内容与要求

7.2培训时间与地点

7.3培训效果评估

第八条事故处理与应急预案

8.1事故报告与调查

8.2应急预案的制定与实施

8.3事故责任的认定与追究

第九条合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

第十条违约责任与争议解决

10.1违约行为及责任

10.2争议解决方式

10.3法律适用与司法管辖

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容与范围

11.2必威体育官网网址期限与义务

11.3违约责任

第十二条合同的履行与监督

12.1合同履行保障

12.2合同履行监督

12.3履行异常处理

第十三条合同的终止与清算

13.1合同终止条件

13.2清算程序与方式

13.3剩余财产的处理

第十四条其他条款

14.1通知与送达

14.2合同的副本

14.3附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1劳务派遣

劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，并将其派遣到实际用工单位从事劳动活动的行为。

1.2安全作业标准

安全作业标准是指为保障劳动者在作业过程中的人身安全和健康，防止事故发生，按照法律法规、行业规定和生产经营单位制定的规章制度，对劳动者的作业行为和作业环境提出的具体要求。

1.3合同当事人

第二条劳务派遣工的职责与任务

2.1派遣工的岗位职责

派遣工应按照接收单位的工作要求，认真负责地完成所分配的岗位工作，并遵守接收单位的各项规章制度。

2.2派遣工的工作要求

派遣工应具备胜任所从事工作的技能和素质，遵守国家法律法规、行业标准和安全生产规定，做到文明生产，确保本人及其他劳动者的生命安全和身体健康。

2.3派遣工的培训与教育

派遣单位应保证派遣工具备必要的安全生产知识和技能，并进行定期培训和教育，提高派遣工的安全意识和技术水平。

第三条安全作业标准的内容

3.1安全生产责任制

安全生产责任制是指根据法律法规、行业规定和企业规章制度，明确企业负责人、管理人员、班组长和劳动者在安全生产方面的职责和义务。

3.2安全生产规章制度

安全生产规章制度包括安全生产管理办法、安全生产操作规程、安全生产检查制度、事故处理制度等，用以规范企业和劳动者的安全生产行为。

3.3操作规程与安全操作

操作规程是指对生产设备、工艺流程和作业环节提出的具体操作要求。派遣工应严格遵守操作规程，确保安全操作。

第四条派遣单位与接收单位的责任划分

4.1派遣单位的责任

派遣单位应对派遣工的安全生产承担主体责任，确保派遣工具备相应的安全生产知识和技能，并负责对派遣工的安全生产培训和教育。

4.2接收单位的责任

接收单位应对接收的派遣工的实际工作环境、作业过程和安全生产条件承担责任，提供符合安全生产要求的作业场所和设备设施。

4.3双方共同责任

派遣单位与接收单位应共同加强对派遣工的安全生产管理，共同处理安全生产事宜，确保安全生产。

第五条安全防护措施与设备

5.1安全防护设施

安全防护设施包括安全防护网、防护栏、警示标志、报警器等，用以防止事故发生，保护劳动者安全。

5.2个人防护装备

个人防护装备包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防护口罩等，用以保护劳动者在作业过程中的人身安全。

5.3安全监测与检查

安全监测与检查是指对生产场所、设备设施和作业过程进行的定期或不定期的安全检查、检测和监测，以及时发现和消除安全隐患。

第六条安全生产费用

6.1费用承担主体

安全生产费用由派遣单位和接收单位共同承担。具体费用承担比例由双方在合同中约定。

6.2费用使用范围

安全生产费用主要用于劳动者的安全生产培训、安