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关于劝退合同6篇

篇1

甲方（劝退方）：_________

乙方（被劝退方）：_________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方劝退乙方相关事宜达成如下协议：

一、劝退事由

甲方因乙方存在以下行为，决定对乙方进行劝退处理：

1.乙方在甲方公司工作期间，存在严重违反公司规章制度的行为。

2.乙方在甲方公司工作期间，存在损害公司利益的行为。

3.乙方在甲方公司工作期间，存在违反法律法规的行为。

4.乙方在甲方公司工作期间，存在严重失职、渎职行为。

5.乙方在甲方公司工作期间，存在泄露公司机密的行为。

6.乙方在甲方公司工作期间，存在违反职业道德的行为。

7.乙方在甲方公司工作期间，存在其他严重违反公司规定的行为。

二、劝退补偿

1.甲方在劝退乙方的同时，将按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿数额将依据乙方的工龄、职位以及甲方公司的实际情况进行确定。

2.甲方将确保补偿款项的及时支付，以保障乙方的合法权益。

3.乙方在收到补偿款项后，应确保妥善使用，不得挪作他用。

三、劝退程序

1.甲方将按照相关法律法规的规定，向乙方下达劝退通知。劝退通知将明确告知乙方劝退事由、补偿方案以及后续办理程序。

2.乙方在收到劝退通知后，应尽快与甲方相关部门进行联系，了解并确认劝退的具体事宜。

3.甲方将协助乙方办理离职手续，确保乙方的离职过程顺利进行。

四、其他约定

1.乙方在离职后，应遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息。如有违反，将承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后，如有需要继续使用甲方公司提供的技术、设备或其他资源的，应事先征得甲方的同意，并按照甲方的规定进行使用。

3.甲方将对乙方的离职原因进行必威体育官网网址处理，不会向外界透露相关信息。同时，甲方也会尊重乙方的意愿，不会干扰乙方的未来发展。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守本合同的规定，如有违反，将承担相应的法律责任。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要修改或补充的，应经双方协商一致后进行修改或补充。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________

篇2

劝退合同

#甲方：XXXX学校

#乙方：XXXX家长

#劝退对象：XXXX学生

#劝退原因：XXXX

#劝退合同编号：XXXX

#劝退时间：XXXX年XX月XX日

#劝退地点：XXXX学校办公室

#劝退合同正文：

一、引言

XXXX学校（甲方）与XXXX家长（乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，就劝退XXXX学生（劝退对象）达成如下协议。本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，确保劝退工作的顺利进行。

二、劝退原因说明

1.甲方认为该生在学业上表现不佳，无法跟上正常的教学进度，且经过多次辅导仍无改善。

2.该生在品行方面存在严重问题，如经常迟到、早退、旷课等，严重影响学校的教学秩序和其他学生的健康成长。

3.该生在与同学相处中经常发生冲突，无法建立良好的人际关系。

4.该生对学校的规章制度和纪律要求置之不理，多次违反校规校纪。

5.该生在学习态度和方法上存在严重问题，导致学业成绩持续下滑。

6.其他具体原因详见劝退通知书。

三、劝退措施

1.甲方将向该生及其家长发出正式的劝退通知书，明确告知其被劝退的事实、原因及后续安排。

2.甲方将协助该生办理离校手续，确保其个人物品得到妥善安置。

3.甲方将加强与乙方的沟通与合作，共同关注该生的未来发展，并提供必要的支持和帮助。

4.乙方需积极配合甲方的劝退工作，理解并接受劝退决定。

5.乙方需与学校保持联系，以便及时了解该生的学业进展和其他相关信息。

6.双方将共同为该生制定个性化的学习计划和生活规划，促进其健康成长和全面发展。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议规定，未履行劝退义务或未妥善安排该生离校事宜，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议规定，不配合甲方的劝退工作或对该生未来发展不予以关注，应承担相应的法律责任。

3.双方应共同遵守本协议规定，确保劝退工作的顺利进行和该生的未来发展得到保障。

五、争议解决方式

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应