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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣合作合同（2024版）版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣合作双方的名称和地址

1.1派遣单位的名称和地址

1.2接受派遣单位的名称和地址

2.劳务派遣的内容和范围

2.1派遣岗位和职务

2.2派遣人数和期限

2.3派遣员工的职责和任务

3.劳务派遣人员的招聘和选拔

3.1招聘渠道和方式

3.2选拔标准和程序

3.3派遣员工的培训和考核

4.劳务派遣人员的工资和福利

4.1工资标准和支付方式

4.2福利待遇和保障

4.3社会保险和公积金

5.劳务派遣人员的管理和监督

5.1派遣单位的管理职责

5.2接受派遣单位的管理职责

5.3派遣员工的考核和评价

6.合同的期限和终止

6.1合同的开始日期和结束日期

6.2合同终止的条件和程序

6.3合同终止后的相关事项处理

7.合同的违约责任

7.1违约行为的界定

7.2违约责任的具体规定

7.3违约赔偿的计算和支付方式

8.合同的争议解决

8.1争议解决的途径和方式

8.2仲裁或诉讼的管辖地点和法院

9.合同的变更和解除

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

9.3合同变更和解除后的相关事项处理

10.合同的必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的界定和范围

10.2必威体育官网网址责任的履行和期限

10.3违反必威体育官网网址条款的赔偿和责任

11.合同的适用法律和管辖

11.1合同适用的法律

11.2合同争议解决的管辖地点和法院

12.合同的签署和生效

12.1合同签署的时间和地点

12.2合同生效的条件和程序

13.合同的附件和补充协议

13.1附件的名称和内容

13.2补充协议的签署和生效

14.其他约定事项

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2双方协商一致的其他补充条款

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣合作双方的名称和地址

1.1派遣单位的名称和地址

派遣单位的注册地址：

1.2接受派遣单位的名称和地址

接受派遣单位的注册地址：

第二条劳务派遣的内容和范围

2.1派遣岗位和职务

派遣方同意根据接受方的需求，派遣（具体岗位名称）的员工到接受方工作。

2.2派遣人数和期限

派遣人数：根据接受方的实际需求确定，具体人数在《派遣员工名单》中列明。

派遣期限：自《派遣员工名单》中规定的起始之日起至终止日止。

2.3派遣员工的职责和任务

派遣员工应履行接受方规定的岗位职责，遵守接受方的规章制度，并按照接受方的指示完成工作任务。

第三条劳务派遣人员的招聘和选拔

3.1招聘渠道和方式

派遣方通过合法渠道发布招聘信息，采用面试、考察等方式选拔符合岗位要求的员工。

3.2选拔标准和程序

派遣方根据岗位需求制定选拔标准，通过面试、考察等方式确定候选人，最终选拔出合适的员工进行派遣。

3.3派遣员工的培训和考核

派遣员工在上岗前应接受派遣方的培训，包括企业文化、岗位技能等方面的培训。派遣期间，接受方应对派遣员工的工作表现进行定期考核。

第四条劳务派遣人员的工资和福利

4.1工资标准和支付方式

派遣员工的工资标准根据岗位性质和市场行情确定，由派遣方按月支付。

4.2福利待遇和保障

派遣员工享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇，同时享有社会保险和公积金等保障。

4.3社会保险和公积金

派遣方依法为派遣员工缴纳社会保险和公积金，具体缴纳标准和基数按照国家和地方政策规定执行。

第五条劳务派遣人员的管理和监督

5.1派遣单位的管理职责

派遣方负责对派遣员工进行日常管理，包括考勤、绩效考核等，并确保派遣员工符合接受方的要求。

5.2接受单位的管理职责

接受方负责对派遣员工的工作进行监督和管理，确保派遣员工按照岗位要求完成工作任务。

5.3派遣员工的考核和评价

接受方对派遣员工的工作表现进行定期考核，并将考核结果通知派遣方。派遣方根据考核结果对派遣员工进行奖惩。

第六条合同的期限和终止

6.1合同的开始日期和结束日期

本合同自双方签字之日起生效，有效期至（结束日期）。

6.2合同终止的条件和程序

有下列情形之一，双方可协商终止合同：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律法规规定的其他情形。

6.3合同终止后的相关事项处理

合同终止后，派遣方应按照接受方的要求协助处理派遣员工的离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险和公积金转移等。

第七条合同的违约责任

7.1违约行为的界定

双方应严格履行合同约定，如