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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版保安用工合同书
甲方(用工方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(用工人员):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、用工人员描述
1.用工人员信息
用工人员1:姓名为______,性别______,年龄______,身份证号码______。
用工人员2(如有):姓名为______,性别______,年龄______,身份证号码______。
乙方应具备完成保安工作的基本条件,包括但不限于身体健康、无犯罪记录等。
2.用工人员职责
乙方应遵守甲方的工作规定和纪律,认真履行保安职责,确保甲方场所的安全。
乙方应按时到岗,不得迟到、早退,如因特殊原因需请假,应提前向甲方提出申请。
二、用工期限与工资
1.用工期限
乙方在甲方工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可根据实际情况与乙方协商调整用工期限。
2.工资待遇
乙方工资标准为______元/月,每月支付日期为______日。
甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖励或处罚。
三、工作内容与时间
1.工作内容
乙方主要工作内容包括但不限于巡逻、监控、门卫、安全检查等。
甲方将根据实际情况调整乙方的工作内容和要求。
2.工作时间
乙方工作时间采用______制,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。
乙方应遵守甲方的工作时间规定,不得擅自离岗。
四、保险与福利
1.保险
甲方将为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
乙方在合同期间如发生意外伤害,甲方将按照国家相关法律法规给予相应的赔偿。
2.福利
甲方将根据国家规定和公司政策,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于节假日休息、带薪年假等。
甲方将根据乙方的工作表现和贡献,给予相应的奖励和福利。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行监督和考核,有权根据考核结果对乙方进行奖惩。
有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容,但应确保乙方的工作条件符合合同约定。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方的人身安全。
按时支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。
有权对甲方的工作安排提出合理建议。
义务:
遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。
完成甲方安排的工作任务,保证工作质量。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
乙方应积极配合甲方的考核工作。
2.奖惩措施
甲方将根据乙方的考核结果,对表现优秀的乙方给予奖励,对表现不佳的乙方进行惩罚。
奖励和惩罚的具体措施由双方另行约定。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同履行过程中,如发现对方存在严重违约行为,有权解除合同。
乙方在合同期内因个人原因提出解除合同,需提前______天书面通知甲方。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
如因不可抗力等原因导致合同无法履行,双方应协商解决,如协商不成,可依法解除合同。
八、争议解决
任何因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(
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