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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版保安用工合同书

甲方（用工方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、用工人员描述

1.用工人员信息

用工人员1：姓名为______，性别______，年龄______，身份证号码______。

用工人员2（如有）：姓名为______，性别______，年龄______，身份证号码______。

乙方应具备完成保安工作的基本条件，包括但不限于身体健康、无犯罪记录等。

2.用工人员职责

乙方应遵守甲方的工作规定和纪律，认真履行保安职责，确保甲方场所的安全。

乙方应按时到岗，不得迟到、早退，如因特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请。

二、用工期限与工资

1.用工期限

乙方在甲方工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方可根据实际情况与乙方协商调整用工期限。

2.工资待遇

乙方工资标准为______元/月，每月支付日期为______日。

甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖励或处罚。

三、工作内容与时间

1.工作内容

乙方主要工作内容包括但不限于巡逻、监控、门卫、安全检查等。

甲方将根据实际情况调整乙方的工作内容和要求。

2.工作时间

乙方工作时间采用______制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。

四、保险与福利

1.保险

甲方将为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

乙方在合同期间如发生意外伤害，甲方将按照国家相关法律法规给予相应的赔偿。

2.福利

甲方将根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节假日休息、带薪年假等。

甲方将根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励和福利。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应确保乙方的工作条件符合合同约定。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全。

按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。

有权对甲方的工作安排提出合理建议。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.奖惩措施

甲方将根据乙方的考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行惩罚。

奖励和惩罚的具体措施由双方另行约定。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同履行过程中，如发现对方存在严重违约行为，有权解除合同。

乙方在合同期内因个人原因提出解除合同，需提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。

八、争议解决

任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（