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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳动合同法全文txt正规范本(2024版)

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

1.2劳动合同的形式和内容

1.3劳动合同的期限

1.4劳动合同的生效

2.劳动合同的履行

2.1双方履行劳动合同的原则

2.2劳动者的工作时间和休息休假

2.3劳动者的劳动保护和劳动条件

2.4劳动者的工资和福利

3.劳动合同的变更

3.1变更劳动合同的原则

3.2变更劳动合同的形式和程序

3.3变更劳动合同的生效

4.劳动合同的解除和终止

4.1解除和终止劳动合同的原则

4.2劳动者解除劳动合同的条件和程序

4.3用人单位解除劳动合同的条件和程序

4.4经济补偿和赔偿

5.劳动合同的续签

5.1续签劳动合同的原则

5.2续签劳动合同的形式和程序

5.3续签劳动合同的生效

6.劳动合同的解除和终止的经济补偿

6.1经济补偿的计算和支付

6.2经济补偿的支付时间和方式

6.3经济补偿的计算基数

7.劳动合同的解除和终止的赔偿

7.1赔偿的条件和范围

7.2赔偿的计算和支付

7.3赔偿的支付时间和方式

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址信息的定义和范围

8.2必威体育官网网址协议的形式和内容

8.3必威体育官网网址协议的期限和解除

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围和期限

9.2竞业限制的解除和违约责任

9.3竞业限制的补偿和支付

10.劳动合同的违约责任

10.1用人单位的违约责任

10.2劳动者的违约责任

10.3违约责任的赔偿和支付

11.劳动合同的争议处理

11.1劳动争议的解决途径

11.2劳动仲裁的申请和程序

11.3劳动诉讼的提起和程序

12.劳动合同的效力

12.1劳动合同的生效条件

12.2劳动合同的无效和撤销

12.3劳动合同的效力争议的处理

13.劳动合同的附件

13.1附件的形式和内容

13.2附件的生效和变更

13.3附件的解除和终止

14.其他约定

14.1双方的其他约定和补充

14.2约定的生效和变更

14.3约定的解除和终止

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

1.2劳动合同的形式和内容

本劳动合同采取书面形式，包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、违约责任等条款。

1.3劳动合同的期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.4劳动合同的生效

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条劳动合同的履行

2.1双方履行劳动合同的原则

双方应严格履行本劳动合同的约定，遵守国家的法律法规，尊重社会公德。

2.2劳动者的工作时间和休息休假

劳动者每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日和年休假。

2.3劳动者的劳动保护和劳动条件

用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护设施，保证劳动者的人身安全和健康。

2.4劳动者的工资和福利

劳动者的工资按照双方约定和国家规定执行，用人单位为劳动者缴纳社会保险，并按国家规定提供其他福利。

第三条劳动合同的变更

3.1变更劳动合同的原则

双方协商一致，可以变更本劳动合同的约定。

3.2变更劳动合同的形式和程序

变更劳动合同应采取书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。

3.3变更劳动合同的生效

变更后的劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1解除和终止劳动合同的原则

双方应依法解除或终止本劳动合同，并遵守国家的相关规定。

4.2劳动者解除劳动合同的条件和程序

劳动者提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。特殊情况下，劳动者可以随时解除劳动合同，但应当承担相应的违约责任。

4.3用人单位解除劳动合同的条件和程序

用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）劳动者严重违反国家法律法规和本劳动合同的；

（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的