有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务承包的合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.劳务承包范围与内容
1.1承包项目的具体范围
1.2承包项目的具体内容
2.劳务人员与管理
2.1劳务人员的数量与质量要求
2.2劳务人员的管理责任
3.合同期限与工作进度
3.1合同期限的约定
3.2工作进度的安排与要求
4.劳务报酬与支付方式
4.1劳务报酬的计算方式
4.2劳务报酬的支付方式与时间
5.社会保险与福利待遇
5.1承包方应依法为劳务人员缴纳社会保险
5.2承包方应提供的福利待遇
6.劳务人员的培训与发展
6.1承包方应提供的培训机会
6.2承包方应对劳务人员的发展支持
7.合同的变更与解除
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同解除的条件与程序
8.违约责任与争议解决
8.1违约行为的认定与责任
8.2争议解决的途径与方法
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息的定义与范围
9.2必威体育官网网址信息的保护措施与期限
10.合同的生效、终止与解除
10.1合同生效的条件与时间
10.2合同终止与解除的条件与程序
11.合同的份数与保管
11.1合同的份数与授权代表
11.2合同的保管与复制
12.法律适用与争议解决
12.1合同适用的法律法规
12.2争议解决的地点与方式
13.其他条款
13.1双方约定的其他权利义务
13.2双方约定的其他条款内容
14.附件
14.1附件的清单与说明
14.2附件的效力与保管
第一部分：合同如下：
第一条劳务承包范围与内容
1.1承包项目的具体范围
（1）工程名称：____________
（2）工程地点：____________
（3）工程规模：____________
（4）工程内容：____________
1.2承包项目的具体内容
（1）劳务工作内容：____________
（2）材料供应：____________
（3）设备供应：____________
（4）其他服务：____________
第二条劳务人员与管理
2.1劳务人员的数量与质量要求
（1）劳务人员总数：____________
（2）各专业工种人员比例：____________
（3）劳务人员技术水平要求：____________
（4）劳务人员职业资格要求：____________
2.2劳务人员的管理责任
（1）承包方负责对劳务人员进行日常管理：____________
（2）承包方负责对劳务人员进行技术培训：____________
（3）承包方负责对劳务人员的安全教育：____________
（4）承包方负责对劳务人员的劳动保护：____________
第三条合同期限与工作进度
3.1合同期限的约定
（1）合同开始日期：____________
（2）合同结束日期：____________
（3）合同期限共计：____________
3.2工作进度的安排与要求
（1）各阶段工作进度安排：____________
（2）关键节点工作进度要求：____________
（3）工程延期及其处理：____________
（4）工程提前完成及其处理：____________
第四条劳务报酬与支付方式
4.1劳务报酬的计算方式
（1）劳务报酬的计算基础：____________
（2）劳务报酬的计算方法：____________
（3）劳务报酬的调整机制：____________
4.2劳务报酬的支付方式与时间
（1）劳务报酬的支付方式：____________
（2）劳务报酬的支付时间：____________
（3）劳务报酬的支付条件：____________
（4）劳务报酬的支付流程：____________
第五条社会保险与福利待遇
5.1承包方应依法为劳务人员缴纳社会保险
（1）社会保险种类：____________
（2）社会保险缴费比例：____________
（3）社会保险缴费基数：____________
（4）社会保险缴纳地点与方式：____________
5.2承包方应提供的福利待遇
（1）福利待遇种类：____________
（2）福利待遇标准：____________
（3）福利待遇的发放时间：____________
（4）福利待遇的发放方式：____________
第六条劳务人员的培训与发展
6.1承包方应提供的培训机会
（1）培训内容：____________
（2）培训时间
文档评论（0）